※4급 승진

■신소영 문화관광체육국장(지방서기관 승진)

 1969년생인 신소영 문화관광체육국장은 1992년 공직생활을 시작했다. 2023년 1월 사무관으로 승진한 후 영통구 매탄2동장, 영통구 행정지원과장을 거쳐 2024년 1월부터 시 문화예술과장으로 일했다. 빠르고 정확한 업무 처리로 시정 주요 현안을 효과적으로 해결했다는 평가를 받는다. 직원들과 격의 없이 소통하며 탁월한 리더십을 발휘해 선후배 공직자들의 신임이 두텁다.

■이주철 농업기술센터소장(지방서기관 승진)

1968년생인 이주철 농업기술센터소장은 1997년 7급 일반행정직으로 공직에 입문했다. 2020년 사무관 승진 후 팔달구 매교동장, 의회 기획경제 전문위원, 농수산물도매시장관리과장, 시 노동일자리정책과장을 거쳐 2025년 10월부터 복지정책과장으로 일하며 수원시의 굵직한 민생 현안을 안정적으로 해결해 왔다. 온화하고 세심한 성품으로 선후배 공직자들이 신임이 두텁다. 조직을 아우르는 소통 능력과 탁월한 리더십을 갖췄다는 평가를 받고 있다.

■하현승 공원녹지사업소장(지방서기관 승진)

1968년생인 하현승 공원녹지사업소장은 1991년 공직생활을 시작했다. 2021년 7월 사무관 승진 후 장안구 연무동장, 생활안전과장, 행정지원과장, 시 청년청소년과장을 거쳐 2025년 10월부터 교육청년청소년과장으로 일하고 있다. 빠르고 정확한 판단력, 강한 추진력으로 시정 현안을 효과적으로 해결하는 능력이 탁월하다는 평가를 받는다. SNS 등 다양한 소통채널을 활용해 정책을 공유하고, 의견을 경청하는 등 다양한 세대와 공감대를 형성하기 위해 노력하고 있다.

■황선미 대민협력관(지방서기관 승진)

1971년생인 황선미 대민협력관은 1994년 공직생활을 시작했다. 2020년 2월 사무관 승진 후 영통구 영통3동장, 영통구 사회복지과장, 시 장애인복지과장을 거쳐 2025년 7월부터 여성정책과장으로 일했다. 특유의 친화력과 긍정적인 성격을 바탕으로 선후배 공직자들과 적극적으로 소통해 조직 내에서 신망이 두텁다. 강한 추진력을 바탕으로 시정 현안을 효과적으로 해결하는 능력이 탁월하다는 평가를 받는다.

■권혁도 상수도사업소장(지방과학기술서기관 승진)

1971년생인 권혁도 상수도사업소장은 1999년 공직생활을 시작했다. 2022년 8월 사무관 승진 후 권선구 건설과장, 시 도시개발과장을 거쳐 2025년 1월부터 도시계획과장으로 일했다. 빠르고 정확한 판단력과 강한 추진력으로 주요 시정 현안을 효과적으로 해결하는 능력이 탁월하다는 평가를 받는다. 직원들과 격의 없이 소통해 선후배 공직자들의 신임이 두텁다.

※3급 전보

■박사승 영통구청장(지방부이사관)

1968년생인 박사승 영통구청장은 1989년 공직생활을 시작해 2016년 7월 사무관으로 승진한 후 청년정책관, 영통구 영통2동장, 영통구 행정지원과장, 시 정책기획과장으로 재임했다. 2021년 7월 지방서기관(4급)으로 승진해 경제정책국장, 기획조정실장, 영통구청장으로 일했다. 2025년 1월 지방부이사관(3급)으로 승진했고, 2025년 7월부터 기획조정실장으로 재임했다. 냉철한 판단력과 합리적인 업무 처리로 주요 시정 현안을 효과적으로 해결했다는 평가를 받는다. 직원들과 격의 없이 소통하며 탁월한 리더십을 발휘해 많은 성과를 거뒀다.

※4급 전보

■이일희 기획조정실장

1969년생인 이일희 기획조정실장은 1989년 충청남도 대천시 흥덕동에서 공직생활을 시작했다. 2020년 1월 사무관 승진 후 영통구 매탄1동장, 문화청년체육국 체육진흥과장으로 일했다. 2024년 7월 지방서기관 승진 후 기획조정실장, 장안구청장으로 재임했다. 공직생활을 하는 동안 쌓은 전문 지식을 바탕으로 한 업무 추진력과 리더십으로 조직의 방향성을 명확하게 제시해 후배 직원들에게 신임을 받고 있다. 통찰력과 상황판단력이 뛰어나다는 평가를 받는다.

■선은임 안전교통국장

1970년생인 선은임 안전교통국장은 1990년 장안구에서 공직 생활을 시작했다. 2020년 7월 사무관 승진 후 장안구 율천동장, 장안구 행정지원과장, 장안구보건소 보건행정과장, 관광과장, 공보관으로 일했다. 2025년 2월 지방서기관 승진 후 지방자치인재개발원 고급리더과정 교육훈련에 파견됐고, 2026년 1월부터 문화관광체육국장으로 재임했다. 항상 웃는 얼굴로 모든 직원을 따뜻하게 챙기는 민주적 리더십을 갖춰 후배 공직자의 존경을 받는다. 강력한 추진력을 바탕으로 한번 결정하면 끝까지 밀어붙이는 뚝심의 소유자다. 공감력과 상황 판단력이 뛰어나다는 평가를 받는다.

■김애영 환경국장

1967년생인 김애영 환경국장은 1992년 화서1동에서 공직생활을 시작했다. 2022년 1월 사무관 승진 후, 영통구 광교1동장, 공항이전과장, 여성가족국 아동돌봄과장으로 일했다. 2026년 1월 지방서기관 승진 후 대민협력관으로 일했다. 합리적인 성품, 탁월한 업무 능력을 바탕으로 복잡한 시정 현안을 명쾌하게 해결한다는 평가를 받는다. 유연한 소통 능력과 포용의 리더십을 바탕으로 조직의 화합을 이끄는 ‘소통형 리더’로 정평이 나 있다.

■최현주 AI스마트정책국장

1968년생인 최현주 AI스마트정책국장은 1991년 권선구 총무과에서 공직생활을 시작했다. 2021년 1월 사무관으로 승진한 후 광교2동장, 디지털정책과장, AI스마트정책국 AI전략과장으로 일했다. 2026년 1월 지방서기관 승진 후 도서관사업소장으로 재임했다. 온화한 성품으로 조직 내에서 능력과 인품을 인정받고 있다. 조직을 아우르는 소통 능력과 탁월한 리더십을 갖췄다는 평가를 받는다.

■권혁주 도서관사업소장

1969년생인 권혁주 도서관사업소장은 1991년 화성군에서 공직생활을 시작해 1995년 수원시에 전입했다. 2019년 10월 사무관으로 승진한 후 팔달구 매교동장, 팔달구 행정지원과장, 기획조정실 정책기획과장으로 일했다. 2024년 1월 지방서기관으로 승진 후 4급 고급리더과정 교육에 파견됐고, 2025년 1월부터 환경국장으로 재임했다. 성품이 온화하고, 합리적으로 업무를 추진해 조직 내 신망이 두텁다. 업무기획력이 뛰어나고, 조직의 협력과 조화를 이끌어내는 능력이 탁월하다는 평가를 받고 있다.

■오민범 수원시립미술관장

1968년생인 오민범 수원시립미술관장은 1988년 공직생활을 시작했다. 2017년 사무관 승진 후 팔달구 인계동장, 서울사무소장, 시 청년정책관, 교통정책과장으로 일했다. 2022년 7월 지방서기관으로 승진 후 행정지원과장, 경제정책국장, 미래전략국장, AI스마트정책국장으로 재임했다. 정책이나 사업을 추진할 때 남다른 기획력을 발휘해 ‘기획통’으로 불리며, 인품이 좋고 통솔력이 뛰어나 조직 내에서 신망이 두텁다.

■김인배 장안구청장

1969년생인 김인배 장안구청장은 1993년 장안구 영화동에서 공직 생활을 시작했다. 2020년 1월 사무관 승진 후 (재)수원컨벤션센터 파견, 농업기술센터 생명산업과장, 비서실장, 예산재정과장으로 일했다. 2024년 7월 지방서기관 승진 후 시민복지국장, 안전교통국장으로 재임했다. 온화한 성품과 탁월한 업무 추진력을 갖춘 외유내강형이다. 대인관계가 원만해 선·후배, 동료들의 신임이 두텁다.

■고호 도시정책실장

1970년생인 고호 도시정책실장은 1994년 양주시에서 공직생활을 시작했다. 2021년 사무관으로 승진한 후 팔달구 건축과장, 도시디자인단장, 도시개발국 도시재생과장, 도시정책실 건축과장을 거친 도시정책 전문가이다. 2025년 7월 지방과학기술서기관 승진 후 화성사업소장, 권선구청장으로 일했다. 강한 추진력으로 현안을 탁월하게 해결했다는 평가를 받고 있다. 소통 능력과 탁월한 리더십을 겸비해 선후배 공직자들의 신망이 두텁다.

■김민수 권선구청장

1968년생인 김민수 권선구청장은 1992년 공직생활을 시작했다. 2019년 7월 사무관으로 승진한 후 팔달구 지동장, 팔달구 건설과장, 화성사업소 문화유산시설과장, 기획조정실 인적자원과장으로 일했다. 2024년 1월 지방기술서기관으로 승진해 대민협력관, 도시정책실장으로 재임했다. 빠른 판단력으로 효과적인 결정을 내리고, 수평적 리더십으로 직원들과의 소통이 원활하다는 평가를 받는다. 긍정적인 성품으로 조직의 협력과 조화를 이끌어내는데 탁월하다.