경상원은 지난 21일 양평 본원 대교육장에서 ‘경영성과 고도화 TF’ 발족식을 열고, 기관 전반의 경영성과를 체계적으로 점검하는 한편 급변하는 소상공인 정책 환경에 선제적으로 대응하기 위한 미래 성장 과제 발굴에 나선다고 밝혔다.

이번 TF는 단순히 경영평가 결과를 관리하는 데 그치지 않고, 그동안 기관이 추진해 온 경영 및 사업 분야의 우수사례를 체계적으로 발굴·분석하고 이를 조직 전체로 확산하기 위해 마련됐다. 아울러 현장에서 요구하는 정책 수요를 반영해 소상공인의 지속가능한 성장을 지원할 수 있는 새로운 과제를 발굴하는 데에도 중점을 둔다.

경상원은 앞서 지난 7월 발표된 ‘2026년 경기도 공공기관 경영평가’에서 83.46점을 기록했다. 이는 2025년 실적을 기준으로 실시된 평가 결과로, 전년도보다 7.4점 상승한 수치다. 평가 대상 20개 경기도 공공기관 가운데 10위를 기록했으며, 전체 평가기관 중 점수 상승 폭이 가장 큰 기관으로 선정돼 경기도지사 표창도 받게 된다.

이번 TF 출범은 이러한 경영평가 성과를 일회성 결과에 그치게 하지 않고 기관의 지속적인 변화와 혁신으로 연결하기 위한 후속 조치라는 점에서 의미가 있다.

경영성과 고도화 TF는 앞으로 기관의 주요 성과를 종합적으로 점검하고 부서 간 협업을 강화해 실질적인 성과 창출 체계를 마련해 나갈 계획이다.

특히 기존의 개별 사업 실적 관리 중심에서 한 단계 더 나아가 ‘성과 발굴-분석-확산-환류’로 이어지는 성과관리 선순환 체계를 구축한다. 

이를 통해 우수한 성과는 적극적으로 확산하고, 개선이 필요한 부분은 원인을 분석해 향후 사업과 경영에 반영하는 등 성과관리의 실효성을 높인다는 방침이다.

또한 AI·디지털 전환과 소상공인 경쟁력 강화 등 급변하는 정책 환경과 현장의 수요에 대응할 수 있는 미래 성장 과제도 적극적으로 발굴한다. 변화하는 소상공인 경영환경에 맞춰 정책 지원의 실효성을 높이고, 보다 전문적이고 체계적인 지원체계를 구축하는 것이 목표다.

김민철 경상원장은 “이번 경영평가 성과는 임직원 모두가 각자의 자리에서 기관의 변화와 혁신을 위해 노력한 결과”라며 “경영성과 고도화 TF를 통해 잘하고 있는 것은 더욱 발전시키고 개선이 필요한 부분은 적극적으로 보완해 나가겠다”고 말했다.

이어 “평가만을 위한 성과가 아니라 경기도 소상공인의 지속가능한 성장과 지역경제 활성화라는 실질적인 성과를 이루는 전문 지원기관으로 도약하겠다”고 덧붙였다.

경상원은 앞으로 경영성과 고도화 TF를 중심으로 기관의 우수사례를 지속적으로 발굴하고 부서 간 협업을 강화하는 한편, AI·디지털 전환과 소상공인 경쟁력 강화 등 미래 정책 수요에 대응할 수 있는 과제를 구체화해 나갈 예정이다.

이를 통해 경영평가 성과를 기관 내부의 변화에 머무르지 않고 경기도 소상공인과 지역경제 현장에서 체감할 수 있는 실질적인 성과로 연결한다는 계획이다.