경기도의회 문화체육관광위원회 채신덕 위원장(더불어민주당, 김포2)은 10일 열린 2026년도 행정사무감사에서 경기문화재단과 경기아트센터의 운영상 문제점을 지적하고, 합리적인 조직 운영과 실효성 있는 제도 개선을 촉구했다.

먼저 경기아트센터 예술단 운영 방식과 관련해 채 위원장은 “예술단 운영 문제는 매년 반복적으로 제기되고 있는 만큼, 객관적인 분석을 통해 합리적인 운영 방안을 마련해야 한다.”며 “최소 3~5개년 중장기 계획을 수립해 예측 가능하고 안정적인 운영체계를 구축해야 한다.”고 강조했다.

이어 “기관장이 바뀔 때마다 고민하겠다는 방식으로는 문제를 해결할 수 없다.”며 도와 경기아트센터가 적극적으로 협의해 개선 방향과 추진 일정을 마련하고, 내년도 업무보고에서 구체적인 계획을 제시할 것을 주문했다.

경기도미술관의 열악한 예산과 인력 운영 문제도 지적했다. 채 위원장은 경기도미술관이 전국 광역자치단체 미술관과 비교해 예산·인력 측면에서 최하위권 수준이라는 점을 우려하며, “대한민국 최대 광역자치단체인 경기도의 위상에 걸맞은 문화예술 인프라를 갖춰야 한다.”며 “내년도 예산 편성 과정에서 미술관의 경쟁력 강화를 위한 관심과 지원이 필요하다.”고 밝혔다.

공공기관 임금피크제에 대해서는 제도 도입 취지와 실제 운영 효과를 재검토해야 한다고 강조했다. 채 위원장은 “청년 일자리 창출이라는 당초 취지가 제대로 실현되지 못하고 부작용이 더 크다면 제도의 실효성을 따져봐야 한다.”며 “법적 의무 여부와 적용 범위, 미이행 시 불이익 등을 명확히 확인하고 필요하다면 중앙정부와 국회에 제도 개선을 요구해야 한다.”고 밝혔다.

아울러 경기문화재단의 방대한 조직 구조와 운영 효율성 문제를 지적하며 조직 개편의 필요성을 제기했다. 특히, 뮤지엄 분야의 독립적이고 안정적인 운영체계 마련이 장기간 논의에 머물러 있는 점을 지적하고, “현재 조직 규모는 대표이사 혼자 감당하기 어려운 수준인 만큼 조직의 기능과 특성에 맞는 효율적인 운영체계를 마련해야 한다.”고 강조했다.