제24회 퇴촌토마토거리축제가 시민과 관광객들의 뜨거운 호응 속에 판매 수량의 전량 조기 완판을 기록하며 성공적으로 마무리됐다. 지난 6월 19일부터 21일까지 3일간 퇴촌면 광동리 일원에서 열린 이번 축제에는 주최 측 추산 약 33만 9천여 명의 방문객이 다녀가며 역대 최대 규모의 인파를 기록했다. 광주시가 주최하고 광주시문화재단과 민·관 협의체 퇴촌토마토거리축제 운영위원회가 주관한 이번 축제는 경기도 광주시 퇴촌 토마토의 우수성을 알리고 소비자와 생산자가 함께 소통하는 화합의 장으로 마련됐다. 행사기간 동안 토마토 마켓 부스에는 산지에서 바로 수확한 신선한 토마토를 저렴한 가격에 구매하려는 방문객들의 발길이 이어졌고 이러한 호응에 힘입어 축제 마지막 날 추가 확보한 물량까지 전량 조기 소진되어 토마토 구매를 하지 못하고 돌아간 방문객들의 아쉬움을 자아냈다. '물(水)맑은 퇴촌, 물(紅)오른 토마토'를 슬로건으로 올해 24회를 맞이한 이번 축제는 퇴촌 토마토의 우수성을 알리는 동시에 온 가족이 함께 즐길 수 있는 참여형 프로그램을 대폭 강화한 것이 특징이다. 올해 축제에서 처음 선보이는 시민 참여 못난이 토마토 요리경연대회는 참가자들의 큰 호응 속에서 마무리됐다. 광주시민으로 구성된 팀들이 출전해 토마토를 활용한 창의적인 요리를 선보였으며 전문 심사위원과 시민평가단의 점수를 종합 집계하여 총 7팀의 본선 진출팀 중 토마토 마리네이드 오픈샌드위치를 선보인 맛쟁이토마토푸드랩이 대상을 수상했다. 대상작 레시피는 광주시문화재단 홈페이지 및 인스타그램에서 확인할 수 있으며, 7월 30일 고산생활문화센터에서 직접 배워볼 수 있다. 여름철 무더위를 날려주는 이색 체험으로 토마토 워터슬라이드 풀장과 미션볼 찾기 게임은 가족 단위 방문객들에게 큰 인기를 끌었고, 얼음 속 인형을 구출하는 체험으로 진행된 ‘아이스 호박벌 헌터’는 아이들과 부모가 함께 참여해 시원한 즐거움을 선사했다. 또한 다양한 시민단체와 지역 주민이 직접 운영하는 체험 부스와 마켓 부스가 마련되어, 토마토를 활용한 체험·놀이·공예·교육 프로그램과 다채로운 먹거리 제공을 통해 축제의 의미를 더했다. 여기에 축제 기간 내내 메인무대에서는 시민단체 및 지역예술인들의 공연과 광주시립광지원농악단의 흥겨운 길놀이, 퇴촌청소년문화의집 퍼레이드, 개그맨 이홍렬의 진행으로 통기타밴드 리버브로스, 최성수, 장은아, 이광조, 우연이, 마커스 강이 무대를 꾸며 축제의 흥을 더했다. 한편, 이번 축제의 가장 큰 성과는 다양한 판로 개척과 홍보 활동을 통해 준비한 판매 물량을 전량 조기 판매한 점이다. 현장 직판매뿐 아니라 택배 발송 서비스를 최초로 도입해 구매 편의를 높였으며, 이를 통해 600건 이상의 접수가 몰려 구매 열기를 더했다. 또한 현장에서 진행된 네이버 라이브커머스를 통해 동시 접속자 1만여 명에게 퇴촌 토마토를 알리고 판매경로를 다각화하였다. 이러한 성과는 퇴촌 토마토의 브랜드 홍보와 지역 농가의 판로 확대에 크게 기여한 것으로 평가된다. 광주시문화재단 오세영 대표이사는 "'물(水)맑은 퇴촌, 물(紅)오른 토마토'라는 올해의 슬로건처럼 토마토 판매에 물이 올라 기쁘고, 마을 주민의 적극적인 협조와 관심 덕분에 축제가 큰 성과로 마무리됐다"라며 "내년에는 더욱 시원하고 풍성한 프로그램으로 찾아오겠다"라고 말했다.

민선 9기 경기도 추미애 신임 경기도지사 취임식이 오는 7월 1일(수) 오전 10시 경기도청 광교청사 1층 다산홀에서 열린다. 취임식은 경기도의 어려운 재정 상황을 감안해 검소하고 메시지가 중심인 열린 소통형 행사로 치러진다. 김준혁 제37대 경기도지사 취임식준비TF단장은 28일 브리핑을 열고 취임식 슬로건인 “다함께 시작, 당당한 경기”와 “1,420만의 뜻, 더 새로운 경기로” 라는 핵심 가치를 반영해 형식적인 의식 위주의 행사를 탈피하고 도민과 직접 소통하는 취임식을 만들기로 했다며 취임식 준비상황과 세부 프로그램별 의미에 대해 설명했다. 이에 따라 준비위원회는 초청 인원은 국회의원, 도의원, 기관·단체장 및 공약 관련 도민 등 초청 인원을 400명으로 최소화했다. 초청 형식도 종이 인쇄물 대신 이미지 파일 형태의 모바일 초청장으로 대체하고, 사회자도 외부 인사가 아닌 도청 직원이 진행하도록 하는 등 예산을 절감했다. 취임식은 총 70여 분간 1부 공식 취임행사와 2부 도민과 함께하는 타운홀 미팅으로 진행된다. 1부는 ‘도민과 함께 내딛는 첫걸음’을 주제로 도민 동반 입장, 도지사의 책무와 사명을 엄숙히 약속하는 취임 선서와 민선 9기의 정책 비전을 담은 취임사 낭독 순으로 진행된다. 2부는 이번 취임식의 핵심으로 전체 시간의 절반 이상인 40분을 할애한 경기도형 타운홀 미팅 ‘대청(大聽)마루’로 진행된다, ‘크게 듣고 바닥부터 높은 곳(마루)까지 살피겠다’는 의미를 담은‘대청(大聽)마루’에는 취업준비 대학생과 예비 신혼부부, 청년 소상공인, 문화예술가, 여성 직장인, 경기도 기회기자단 어린이 등 도민 대표단 패널 50명이 함께할 예정이다. 추미애 당선인은 이들 도민 대표들의 다양한 의견을 듣고 청년, 취업, 주거, 육아, 교통, 안전 등 민선 9기 경기도 정책 방향에 대해 직접 소통할 예정이다. 김준혁 취임식준비TF단장은 “크게 듣고 바닥부터 높은 곳까지 살피는 ‘대청(大聽)마루’ 정신을 바탕으로, 도민의 목소리를 경청하고, 민선9기의 비전을 제시하는 자리가 될 것”이라고 말했다. 한편, 추미애 당선인은 취임식 당일 오전 8시 30분 현충탑 참배를 시작으로 공식 일정을 시작한다. 추 당선인은 경기도청사로 이동해 인계인수서 서명을 마친 뒤 취임식에 참석한다. 취임식은 경기도 공식 유튜브 채널(https://www.youtube.com/@ggholics)을 통해 실시간으로 생중계돼 누구나 온라인으로 시청할 수 있다.

경기주택도시공사(GH)가 수원 광교 본사 사옥에서 신입직원들과 가족들이 함께하는 ‘GH 패밀리데이 : 신입직원 가족초청편’을 성황리에 마쳤다고 29일 밝혔다. 올 상반기 입사한 신입직원들과 부모 등 가족 130여 명이 참여한 가운데 진행된 이번 행사는 GH 업무환경과 조직문화를 직접 체험하면서 일·가정 균형을 함께 모색하고, 보다 행복한 일터를 만들기 위해 마련됐다. 행사 첫 순서인 사옥 탐방(라운딩)에서는 신입직원과 가족들이 사옥 곳곳을 둘러보며 GH 업무공간을 직접 경험하는 기회를 가졌다. 이어진 ‘플라워 클래스’ 에서는 서로를 위한 꽃다발을 만들어 즉석사진으로 기념하는 등 따뜻한 마음을 나누는 시간을 보냈다. 힐링음악회 시간에는 부모와 자녀 전 세대가 함께 즐길 수 있는 음악들로 풍성하게 구성됐다. 평소 미처 전하지 못했던 사랑과 감사의 메시지를 영상과 손편지로 전하는 코너도 마련돼 뭉클한 감동을 더했다. 부모와 자녀가 서로의 진심을 나누며 눈시울을 붉히는 모습도 이어져 깊은 울림을 안겼다. GH는 지난 2025년 경기도 공공기관 대상 내부고객만족도 조사에서 2위를 차지하며 역대 최고점수를 획득한 바 있다. 공사는 구성원들이 일과 삶의 균형 속에서 행복하게 근무할 수 있도록 다양한 조직문화 혁신 활동을 이어오고 있으며, 이번 패밀리데이 역시 그 연장선에서 기획됐다. 김용진 GH 사장은 “오늘 GH패밀리데이가 우리 신입직원 뿐 아니라 가족들에게도 특별한 추억과 감동을 선물했을 것”이라며 “앞으로도 GH는 임직원과 가족들이 함께 공감하고 소통할 수 있는 다양한 가족친화 활동들을 지속적으로 확대해 나가면서 행복한 일터를 만들고 저출생 문제 해결에도 기여하겠다”고 말했다.

평택도시공사 팽성청담스포츠센터는 지난 6월 18일 수영장 안전사고에 대비하기 위한 익수자 구조대응 훈련을 실시했다. 이번 훈련은 수영장 내 응급상황 발생 시 직원들의 초기 대응능력을 높이고, 구조·신고·응급처치·현장통제가 유기적으로 이루어질 수 있도록 하기 위해 마련됐다. 훈련은 실제 익수자 발생 상황을 가정해 진행됐다. 주요 내용은 익수자 발견 즉시 구조를 실시하고, 119 신고와 함께 이용객 퇴수 및 현장 통제를 병행하는 방식으로 구성됐다. 이후 심폐소생술(CPR), 자동심장충격기(AED) 사용, 구급대 인계까지 응급상황 대응 전 과정을 순차적으로 점검했다. 또한 수영장 비상방송을 통한 상황 전파, 비상출입구 개방, 구급차 진입동선 확보, 응급장비 사용 절차 등 실제 사고 발생 시 필요한 세부 대응사항을 함께 확인했다. 훈련 종료 후에는 참여 직원들이 대응 과정 전반을 점검하며 개선사항을 공유했다. 센터는 이번 훈련 결과를 바탕으로 비상상황 대응체계를 지속적으로 보완해 나갈 계획이다. 팽성청담스포츠센터 관계자는 “수영장 안전사고는 초기 대응이 매우 중요한 만큼 반복적인 훈련을 통해 직원들의 현장 대응능력을 높이겠다”며 “앞으로도 시민들이 안심하고 이용할 수 있는 안전한 체육시설 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편, 팽성청담스포츠센터는 하반기에도 익수자 구조훈련과 응급상황 대응훈련을 지속적으로 실시해 수영장 안전관리 역량을 강화할 예정이다.

경기도의회 도시환경위원회(위원장 김시용, 국민의힘, 김포3)가 도시·주택·환경·수자원 분야의 정책 발전과 도민 삶의 질 향상을 위해 추진해 온 2년간의 의정활동을 성공적으로 마무리했다. 도시환경위원회는 제11대 후반기 동안 도시주택실, 도시개발국, 기후환경에너지국, 보건환경연구원, 수자원본부, 경기주택도시공사(GH), 경기환경에너지진흥원 등을 소관하며 예·결산심사, 행정사무감사, 입법활동, 정책연구, 현장 중심 의정활동을 유기적으로 추진해 도시환경 정책의 실효성과 책임성 강화에 집중해 왔다. 예산안 및 결산 심사에서는 기후위기 대응, 탄소중립 실현, 주거복지 확대, 도시기반시설 확충, 환경기초시설 개선 등 도민 생활과 직결된 핵심 사업을 중점적으로 점검했다. 사업의 타당성과 집행 효율성을 면밀히 검토하고, 성과가 미흡하거나 집행이 부진한 사업에 대해서는 개선 대안을 제시하는 등 책임 있는 재정 심사를 이어갔다. 행정사무감사에서는 전세피해 지원체계 운영, 공공주택 공급 확대, 도시개발의 공공성 확보, 폐기물 처리 안정화, 수질 및 자원순환 정책 등 주요 민생 현안을 종합적으로 점검하고 개선방안을 제시했다. 또한 전세피해지원센터, 업사이클플라자, 제2·제3판교 테크노밸리, 용인플랫폼시티 등 주요 사업 현장을 직접 방문하는 현지감사를 병행해 현장 중심 감사 기능을 강화했다. 입법 분야에서도 의미 있는 성과를 거뒀다. 위원회는 후반기 동안 조례안 63건, 동의안 47건, 건의안 9건을 심사했으며, 이 중 「경기도 지역사회 계속거주 도시공간 조성 지원 조례」 등 전국 최초 조례 20건을 제정하며 지방자치 입법을 선도했다. 특히 「경기도 모듈러주택 공급 활성화 지원 조례」, 「경기도 공공주택지구 기업유치 활성화 지원 조례」 등은 한국지방자치학회와 경기도의회 우수조례로 선정되며 입법의 창의성과 실효성을 인정받았다. 아울러 위원회는 광주시 도시가스 공급 확대, 광명시흥 3기 신도시, 모듈러주택 공급 확대, 수도권매립지관리공사, 소각시설 등 주요 정책 현장을 지속적으로 방문해 사업 추진 상황을 점검하고 주민 및 전문가 의견을 수렴하는 ‘현장 중심 의정’을 실천했다. 또한 「경기도 팔당수계 내 비점오염저감시설 실태평가 연구」, 「지역사회 계속거주 실현을 위한 도시공간 조성방안 연구」를 수행하고, 「경기도 도심 복합개발 지원에 관한 조례」 제정 토론회를 개최하는 등 정책 공론화에도 앞장섰다. 더불어 국내·외 우수사례 벤치마킹을 통해 친환경 도시재생, 고령자 주거복지, 수자원 관리, 정원문화 등 경기도형 정책 모델을 모색해 왔다. 김시용 위원장은 “지난 2년간 도시환경위원회는 정당과 지역을 넘어 도민 삶의 질 향상과 지속가능한 도시환경 조성을 위해 최선을 다해왔다”며 “위원회가 마련한 제도와 정책이 기후위기에 대응하고 경기도의 지속가능한 발전을 이끄는 기반이 되기를 기대한다”고 말했다.

경기도의회 도시환경위원회 유영일 부위원장이(국민의힘ㆍ안양5)이 제11대 경기도의회 의정활동을 마무리하며 도시환경 분야 정책 발전에 기여한 공로를 인정받아 도시환경위원회로부터 공로패를 수여받았다. 유 부위원장은 전ㆍ후반기 모두 도시환경위원회에서 활동하며 도시정비, 주거복지, 기후환경 등 도민의 삶과 직결되는 분야를 중심으로 활발한 입법 및 의정활동을 펼쳐왔다. 특히 전반기 도시환경위원장으로 재임하며 도시환경 관련 주요 현안에 대한 정책 논의와 제도 개선을 이끌었으며, 후반기에는 부위원장으로서 도시환경 전문성을 바탕으로 입법 및 의정활동에 많은 성과를 남겼다. 대표적으로 2023년 「경기도 주택임차인 전세피해 지원 조례」를 제정해 전세사기 등으로 피해를 입은 임차인을 위한 지원체계를 구축했으며, 2024년에는 「경기도 노후계획도시 정비 및 지원 조례」를 대표발의하여 노후계획도시 정비사업이 안정적으로 추진될 수 있도록 도 차원의 지원 근거를 마련했다. 이어 2025년에는 「경기도 고쳐쓰는 수리문화 확산 지원 조례」를 제정해 지역공동체의 환경의식 제고와 순환경제 참여 활성화에 기여했다. 이 같은 성과를 인정받아 유 부위원장은 3년 연속 한국매니페스토실천본부 주관 ‘좋은 조례 분야’ 최우수상을 수상하며 입법 역량을 전국적으로 인정받은 바 있다. 또한 전국 최초로 「경기도 지역사회 계속거주 도시공간 조성 지원 조례」를 제정해 초고령사회에 대응하는 주거ㆍ돌봄 통합지원의 제도적 기반을 마련했으며, 이를 토대로 경기주택도시공사(GH)의 ‘경기 유니티’ 실증사업 모델 구축에도 기여했다. 유 부위원장은 입법 활동뿐만 아니라 지역 현안 해결에도 적극 나섰다. 평촌 신도시 재정비를 비롯해 평촌대로 도로 정비, 둘레길 방범시설 개선, 어린이 통학로 안전시설 설치 등 생활밀착형 사업 추진을 위한 교부금을 확보했으며 주민들의 오랜 숙원사업 해결을 위해 직접 현장을 찾아 소통하는 의정활동을 이어왔다. 유 부위원장은 “지난 4년은 도민들께 ‘정치가 내 주변과 삶을 바꿀 수 있다’는 희망을 드리기 위해 쉼 없이 달려온 뜻깊은 시간이었다”며 “비록 제11대 경기도의회 의정활동은 여기서 마무리하지만 1기 신도시 재정비와 주거환경 개선, 도시환경 혁신을 위해 마련해 둔 제도적 기반이 안양과 경기도의 미래 100년을 든든히 뒷받침하는 밑거름이 되길 바란다”고 소회를 밝혔다. 이어 “끝이 아니라 더 큰 책임을 향한 새로운 출발이라고 생각한다”며 “도민께서 보내주신 신뢰를 바탕으로 앞으로도 정치가 삶을 바꾸는 가장 가까운 힘이 될 수 있도록 초심을 잃지 않고 현장에서 답을 찾는 정치를 이어가겠다”고 밝혔다.

경기 시흥시의회가 제10대 의회 개원에 맞춰 시민과 함께할 공식 마스코트 선정에 나선다. 시의회는 후보작 3점을 공개하고, 오는 7월 1일부터 12일까지 ‘시흥시의회 마스코트 투표 이벤트’를 진행한다. 이번 마스코트 개발은 시흥시의회와 경기과학기술대학교가 협력해 추진한 프로젝트로, 올해 2월부터 웹툰일러스트학과 학생들이 참여해 후보작을 제작했다. 공개된 후보작은 총 3점으로, ▲의회 문양의 날개를 가진 갈매기 ‘흥매’ ▲시민의 목소리를 듣는 토끼 ‘시온’과 이를 전하는 참새 ‘시담’ ▲시민의 목소리를 품은 파도 ‘시랑’과 의사봉을 등에 업은 ‘흥게’ 등이다. 투표는 시흥시민을 비롯해 시흥시의회를 응원하는 누구나 참여할 수 있다. 시의회 유튜브 채널을 구독한 뒤 이벤트 영상을 시청하고, 영상 설명란의 네이버폼을 통해 구독 인증 화면과 함께 후보작 중 하나를 선택해 제출하면 된다. 참여자 중 추첨을 통해 소정의 모바일 쿠폰을 제공할 예정이다. 이벤트와 함께 공개되는 영상에는 학생들의 작업 과정과 인터뷰, 성과공유회 및 시상식 현장 등 마스코트 후보작이 탄생하기까지의 과정이 담겼다. 최종 선정된 마스코트는 보완 작업을 거쳐 의정 홍보 콘텐츠와 시민 소통 활동에 활용될 방침이다. 시흥시의회 관계자는 “이번 마스코트 개발 프로젝트는 지역 대학생들의 참신한 아이디어와 시민 참여가 어우러진 의미 있는 시도”라며 “시민 여러분의 많은 관심과 참여를 부탁드리며, 제10대 시흥시의회의 새로운 시작을 알리고 시민들에게 더욱 친근하게 다가가는 계기가 되길 기대한다”라고 말했다.

경기도장애인체육회(회장 김동연 도지사)가 장애인과 비장애인이 함께하는 화합의 스포츠 축제인 「제8회 경기도어울림체육대회 2026 김포」를 오는 7월 4일부터 5일까지 2일간 김포시 일원에서 개최한다. 이번 대회는 경기도장애인체육회가 주최하고 김포시, 김포시장애인체육회 및 종목별 가맹단체가 주관하며, 경기도의 후원으로 진행된다. 총 26개 시·군에서 선수 397명(장애인248, 비장애인 149)을 비롯해 임원 및 보호자 577명 등 총 974명이 참가해 보치아, 볼링, 수영, 풋살, 탁구 등 5개 종목에서 열띤 경쟁을 펼칠 예정이다. 특히 이번 대회에는 수영 및 탁구 종목이 추가되어 보다 많은 장애인과 비장애인이 함께 스포츠를 즐기며 화합과 통합의 가치를 실현하는 뜻깊은 무대가 될 것으로 기대를 모으고 있다. ■ 참가자 안전 최우선… 안전한 경기환경 조성 및 폭염 대응체계 강화 대회가 개최되는 7월은 무더위가 본격화되는 시기인 만큼, 경기도장애인체육회와 김포시는 참가자 안전을 최우선 과제로 삼고 폭염 대응 및 안전관리에 총력을 기울이고 있다. 먼저, 지난 6월 22일 경기도장애인체육회 및 김포시‧김포시장애인체육회, 종목별 가맹단체가 스포츠안전재단과 함께 경기장별 냉방시설과 환기시설 등 사전 점검을 실시하였으며, 응급상황 발생에 대비한 의료지원 체계 또한 구축할 것이라고 전했다. 또한, 온열질환 예방 및 지원을 위해 각 경기장 내·외부에 충분한 휴식공간과 냉수를 비치, 상시 주기적으로 안내방송 및 홍보물 배포하여 참가자들의 건강관리를 지원할 계획임을 덧붙였다. 아울러, 종목별 가맹단체도 경기 진행상황 및 기상 여건을 수시로 모니터링하여 필요 시 경기 운영시간 조정 및 휴식시간 확대하는 등 탄력적인 경기운영을 적극 이행할 계획이다. 한편, 경기도장애인체육회는 유관기관과 협력체계 또한 구축해 비상상황 발생에 대한 대응준비를 마쳤으며, 경기장별 안전관리 책임자 지정 및 운영인력 및 자원봉사자 대상 응급처치 및 안전교육을 실시하는 등 대회운영 관계자들의 역량과 자질향상에 힘쓰고 있다고도 전했다. 경기도장애인체육회 백경열 사무처장은 “제8회 경기도어울림체육대회 2026 김포의 성공적인 개최를 위해 힘써주신 김포시와 김포시장애인체육회, 종목별 가맹단체를 비롯한 모든 관계자 여러분께 감사드린다”고 전하며, “참가자 안전이 최우선이 되는 안전한 대회, 모두가 즐기는 화합의 대회로 기억될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

오산시 민선 9기 시장직 인수위원회(위원장 김승겸)가 29일 시민보고회를 열고 ‘시민과 함께 여는 성장도시 오산’을 새로운 시정 비전으로 제시했다. 인수위는 세교3지구와 운암뜰 개발, 광역교통망 확충, AI·반도체 산업 육성 등을 중심으로 한 5대 시정목표와 10대 전략사업을 발표했다. 이날 오색문화체육센터에서 열린 시민보고회에서는 지난 15일 출범 이후 추진한 활동 결과와 함께 민선 9기 핵심 정책 방향과 실행 과제를 공유했다. 앞서 인수위는 기획행정소통, 복지경제, 도시안전환경 등 3개 분과를 중심으로 시 전 부서와 산하기관의 업무보고를 검토하고, 세교터미널 부지와 AMAT R&D센터, 경부선 철도 횡단도로 등 주요 사업 현장 14곳을 점검했다. 또 19명의 자문위원과 함께 정책을 검토하고 발전 방안을 논의하며 민선 9기 정책 방향을 구체화했다. 이날 제시한 민선 9기 오산시의 슬로건은 ‘시민과 함께 여는 성장도시 오산’이다. 이를 바탕으로 ▲시민중심 행정도시 ▲지속성장 경제도시 ▲세대공감 교육도시 ▲살기좋은 안심도시 ▲사통팔달 연결도시를 5대 시정목표로 제시했다. 5대 시정목표를 실현하기 위한 10대 전략사업으로는 ▲GTX-C 노선 연장·분당선 연장 재추진 등 광역교통망 확충 ▲AI·반도체 소부장 산업 기반 조성 ▲민생경제 활성화 및 지역화폐 기반 순환경제 구축 ▲AI 맞춤형 교육 인프라 확대 ▲생애주기별 안심돌봄 ▲원도심 재생과 신도시 인프라 확충으로 균형발전 실현 ▲탄소중립 녹색전환 ▲AI 기반 스마트 안전망 구축 ▲역사문화관광벨트 조성 ▲시민소통 경청기반 책임행정 구현 등을 제시했다. 교통과 산업, 교육, 복지, 도시환경, 안전 등 시정 전 분야를 아우르는 실행 과제로 구성해, 도시의 성장 기반을 확충하는 동시에 시민 삶의 질을 높이는 데 중점을 뒀다. 인수위원회는 이와 함께 민선 9기 시정의 실행력을 높이기 위한 39개 정책제언과 자문위원단이 발굴한 18개 자문과제도 발표했다. 주요 정책제언에는 광역교통 기반 도시성장 관리, 청년정책 전담조직 신설, 장애인 복지타운 건립, 세교1·2·3지구 통합 마스터플랜 수립 등이 담겼다. 자문위원단은 AI 기반 스마트 스포츠시티 조성, 분당선 오산 연장 예비타당성조사 대상 선정 재추진, 경기도 종합체육대회의 성공적 개최를 위한 전문인력 보강 등을 제안했다. 김승겸 인수위원장은 “오산은 인구 증가와 도시 개발이 동시에 진행되는 중요한 전환점에 있다”며 “개발과 교통, 기반시설을 체계적으로 연계하고 AI 미래산업과 교육, 민생을 함께 키워 시민이 변화를 체감하는 자족도시를 만들어 가야 한다”고 말했다. 조용호 오산시장 당선인은 “민선 9기는 시민과의 약속을 실천으로 보여드리는 시간이 될 것”이라며 “교통과 경제, 교육, 복지 등 시민 삶과 직결된 과제부터 하나씩 해결해 모두가 체감하는 변화와 성장을 반드시 만들어 가겠다”고 말했다.

민선 9기 남양주시장직 인수위원회 ‘시민주권위원회’는 최현덕 남양주시장 당선인이 29일 사회연대경제를 통한 민생경제 정책 방향과 중앙·지방정부 간 협력 방안을 논의했다고 밝혔다. 최현덕 당선인은 이날 서울 중구 더 플라자 호텔에서 열린 ‘민선 9기 지방선거 당선자 사회연대경제 정책간담회’에 참석해 지역 현장에 맞는 정책 실행 방향을 점검했다. 전국 사회연대경제 지방정부협의회가 주최한 이번 간담회는 중앙정부와 지방정부 간 협력 기반을 다지는 자리로 마련됐다. 이날 행사에는 윤호중 행정안전부 장관을 비롯한 중앙정부 관계자, 민선 9기 광역·기초단체장 당선자, 사회연대경제 관계자 등 120여 명이 참석했다. 사회연대경제는 개별 주체의 이윤보다 지역, 사람, 공동체의 가치를 우선하고 다양한 연대와 협력을 통해 지역사회 문제를 해결하는 경제 활동을 말한다. 협동조합, 사회적기업, 자활기업, 마을기업 등 지역 기반 경제 주체들이 ▲일자리 ▲돌봄 ▲지역소멸 대응 ▲기후위기 등 사회문제 해결에 함께 참여하는 것이 핵심이다. 특히 사회연대경제는 이재명 정부가 양극화 해소와 지역경제 회복, 공동체 기반 민생경제 강화를 위해 역점적으로 추진하는 분야다. 이에 따라 이번 간담회는 사회연대경제 기본법 시대에 맞춰 중앙정부와 지방정부의 정책 협력 체계를 구체화하는 자리로 의미를 더했다. 간담회에서는 ‘사회연대경제 기본법 시대, 중앙-지방정부 간 협력기반 구축 방향’을 주제로 한 정책 제언과 ‘민선 9기 지방정부 사회연대경제 협력방안’에 대한 종합토의도 이어졌다. 최 당선인은 남양주시의 지역 여건에 맞는 사회연대경제 정책 과제를 점검하고, 민선 9기 시정 기조인 시민주권을 민생경제 영역에서도 구체화할 방안을 살폈다. 최현덕 당선인은 “사회연대경제는 시민의 삶 가까이에서 일자리, 돌봄, 지역공동체를 함께 살리는 실천”이라며 “중앙정부와 지방정부가 힘을 모아 남양주 현실에 맞는 정책을 구체화하고, 시민의 삶을 바꾸는 성과로 이어가겠다”고 말했다.

화성시문화관광재단(대표이사 안필연)은 지난 6월 26일 동탄복합문화센터 반석아트홀 로비에서 열린 화성시 예술단 로비콘서트Ⅰ <화성시 국악단의 신나는 국악 놀이터>를 시민들의 호응 속에 성황리에 마무리했다. 이번 공연은 공연장 로비 공간을 활용해 시민들이 일상 속에서 보다 친근하게 국악을 접할 수 있도록 기획된 시민 친화형 공연으로, 어린이 관람객들이 함께 참여하며 공연장을 활기찬 문화공간으로 만들었다. 공연에서는 「산도깨비」를 비롯한 국악 동요와 어린이들이 쉽게 즐길 수 있는 다양한 레퍼토리를 선보였으며, 흥겨운 장단과 국악기의 다채로운 음색을 통해 어린이들의 자연스러운 참여를 이끌어냈다. 어린이 관객들은 노래를 따라 부르고 박수를 치는 등 공연 내내 활발한 호응이 이어졌으며, 공연은 큰 박수 속에 마무리됐다. 특히 이번 공연은 공연장을 처음 찾은 어린이들에게 국악을 쉽고 친숙하게 접할 수 있는 기회를 제공하는 동시에, 가족이 함께 문화예술을 향유하는 시간을 마련했다는 점에서 의미를 더했다. 안필연 대표이사는 "어린이들이 국악을 자연스럽게 즐기고 함께 호흡하는 모습을 통해 공공예술의 의미를 다시 한번 확인할 수 있었다"며 "앞으로도 시민들이 일상 가까이에서 다양한 공연예술을 접할 수 있도록 생활밀착형 공연을 지속적으로 확대해 나가겠다"고 말했다.

성수석 이천시장 당선인은 27일 경기도의료원 이천병원을 방문해 경기 동남권 필수의료 현장을 직접 점검하고, 지역완결형 필수의료체계 구축을 위한 현장 의견을 청취했다. 이날 방문에는 추미애 경기도지사 당선인을 비롯해 이필수 경기도의료원장, 이문형 경기도의료원 이천병원장, 분당서울대학교병원 관계자 등이 참석했다. 참석자들은 경기도의료원 이천병원의 공공보건의료사업 추진 현황과 권역책임의료기관인 분당서울대학교병원과의 협력 성과를 공유하고, 경기 동남권 필수의료체계 강화를 위한 발전방안을 함께 논의했다. 성수석 이천시장 당선인은 이날 현장방문을 통해 지역 공공의료의 역할을 재확인하고, ‘누구나 가까이, 필요한 순간 빠르게, 제대로 치료받을 수 있는 경기 필수의료 안심체계’ 구축을 위해 경기도, 지역 의료기관이 긴밀한 협력을 이어가기로 뜻을 모았다. 경기도의료원 이천병원은 경기 동남권 공공의료의 거점 의료기관으로서 응급의료와 심뇌혈관질환 등 필수의료를 담당하고 있으며, 분당서울대학교병원과의 진료협력과 의료인력 교류를 통해 지역 의료안전망 강화에 핵심적인 역할을 수행하고 있다. 이천시는 소아청소년 야간진료사업, 남부권 야간진료 운영, 공공심야약국 운영, 응급환자 이송체계 구축 등 시민의 의료 접근성을 높이기 위한 다양한 사업을 지속 추진하며 지역 의료공백 해소에 힘쓰고 있다. 성수석 이천시장 당선인은 “시민의 생명과 건강을 지키는 일은 무엇보다 중요한 책무”라며 “앞으로도 경기도와 긴밀히 협력해 지역의 의료안전망을 더욱 촘촘히 구축하고, 시민 누구나 필요한 의료서비스를 가까운 곳에서 안심하고 받을 수 있는 건강한 이천을 만들어 가겠다”라고 말했다.

화성특례시 민선9기 출범을 준비중인 ‘화성미래비전위원회(위원장 조승문)’는 29일 전체회의를 열고 민선 9기 화성시정 구호(슬로건)로 ‘모두의 행복, 더 큰 화성’을 선정했다. 이날 선정된 시정구호의 ‘모두의 행복’은 모든 시민이 소외되지 않도록 공정한 시정을 통해 특정계층이나 지역에 한정되지 않고 시민 한분 한분의 따뜻한 행복을 실현하겠다는 뜻을 담고 있으며, ‘더 큰 화성’은 2040년 인구 154만명의 대한민국 최고의 도시로서 전 분야에 걸친 화성특례시의 성장이 시민 모두의 행복과 미래세대에게 줄 더 큰 선물을 의미한다. 미래비전위원회는 또 중점 가치로 ‘공정·포용·성장’을 내세워 3대 목표인 ‘AI중심 민생활력특례시’, ‘더 큰 미래 지속성장 특례시’, ‘모두 함께 시민행복 특례시’를 제시했다. 이번 민선 9기의 컨셉은 민선 8기의 ‘내 삶을 바꾸는 희망화성’에서 ‘모두의 행복’으로 전환, 화성시민 모두가 한사람도 소외되지 않은 ‘포용성장’의 시대를 열어가겠다는 정명근 시장의 굳은 의지가 담겨 있다. 특히 미래비전위원회는 이를 위해 ‘더 똑똑한 AI도시’ ‘모두가 활기찬 지역경제 도시’ ‘투명하고 안전한 시민중심 도시’ ‘대한민국 1등 미래첨단도시’ ‘누구나 편리한 30분 이동도시’ ‘계속 찾고 싶은 글로벌 명품도시’ ‘일상이 든든한 기본 보장도시’ ‘함께 품어가는 정조 효문화 도시’ ‘ 품격있고 행복한 교육돌봄도시’ 등 9대 전략을 내세워 공약 및 정책과제 163건을 선정 했다. 조승문 위원장은 “공약 실행은 시민과의 약속으로, 화성시 발전과정에서 소외되는 시민이 없도록 긴밀하게 소통하고 전문성 있는 대안을 제시해야 한다”면서 “주민제안, 민원, 온라인 접수된 숙원사업까지 진심을 갖고 지역별 맞춤성장과 지속가능한 발전을 통해 모든 시민의 행복과 더 큰 미래를 함께 만들어 갈 수 있는 전략을 마련하자”고 말했다.

백현종 경기도의회 국민의힘 대표의원이 제11대 경기도의회 의정활동을 마무리하며 도지사상·교육감상·의장상을 연이어 수상하는 영예를 안았다. 백 대표의원은 지난 24일 경기도의회 대회의실에서 열린 제11대 경기도의회 의원 퇴임식에서 4년간의 의정활동 공로를 인정받아 도지사상·교육감상·의장상을 수상하며 제11대 의회를 뜻깊게 마무리했다. 지난 1년간 국민의힘 교섭단체 대표의원직을 수행해 온 백 대표의원은 ‘전국 최초 여야 동수 의회’라는 전례 없는 정치 환경 속에서도 대화와 협치를 바탕으로 민생 중심의 의정 운영에 힘써왔다. 특히 중단됐던 ‘여야정 협치위원회’를 재가동하며 경기도와 경기도의회 간 협력체계를 복원했고, 전국 최초로 ‘기후위성 개발 및 활용 지원 조례’ 제정을 주도하는 한편 관련 예산 확보에도 적극 나서며 경기도 미래산업 기반 마련에 기여했다. 또한 건설적인 견제와 책임 있는 대안 제시에 힘쓰며, 여야 협치를 통해 주요 민생 현안을 해결하고 도민의 삶의 질 향상을 위한 의정활동을 이어갔다. 백 대표의원은 “지난 1년간 대표의원을 맡으며 가장 뜻깊었던 성과는 여야정 협치위원회를 다시 가동한 것”이라며 “제12대 의회에서도 의석수에 얽매이기보다 도민을 위한 협치를 통해 주요 현안을 슬기롭게 해결해 나가길 기대한다”고 말했다. 이어 “전례 없는 여야 동수 의회 속에서도 오직 도민만 바라보며 함께해 준 동료 의원들과 의회사무처 직원 여러분께 진심으로 감사드린다”며 “지난 4년간의 경험과 성과를 소중한 자산으로 삼아 앞으로도 초심을 잃지 않고 도민의 삶을 지키며, 경기도의 지속 가능한 발전을 위해 맡은 자리에서 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

이천시의회(의장 박명서)가 29일 이천시의회 본회의장에서 제8대 이천시의회 폐원식을 열고 지난 4년간의 의정활동을 뜻깊게 마무리했다. 이날 행사에는 제8대 시의회 의원들과 김경희 이천시장, 관계 공무원들이 함께 자리해 그간의 성과를 되돌아보고 서로의 노고를 격려하는 시간을 가졌다. 특히 지역 발전과 시민 복리를 위해 헌신한 퇴임 의원 9명에게 공로패와 재직기념패를 전달하며 감사의 마음을 전했다. 제8대 이천시의회는 출범 이후 ‘시민소통과 시민중심 민생의회’를 목표로 시민의 목소리를 정책으로 연결하는 데 주력해 왔다. 그 결과 총 33회의 회기를 운영하고 367일간의 회의일수 동안 943건의 조례안 및 각종 안건을 처리했으며, 185건의 시정질문과 282건의 행정사무감사, 80건의 5분 자유발언을 통해 지역 현안을 점검하고 해결 방안을 모색하는 등 역대 최대 수준의 의정 성과를 거뒀다. 특히 본회의 5분 자유발언과 성명서, 결의문 등을 적극 활용해 지역 현안을 제도권 의제로 끌어올렸다. 이천과학고 설립 지원 및 교육 협력을 위한 결의문을 통해 지역 인재 육성과 미래 교육 기반 구축 의지를 공식화했으며, 「한강수계기금 주민지원사업비 감액에 대한 원안 복구」를 강력히 촉구하고 ‘이천시 폭설에 따른 특별재난지역 선포’를 요구하는 등 시민의 요구를 적극 대변했다. 이처럼 제8대 이천시의회는 회기 운영을 기반으로 의안 및 예산 심의, 정책 입법을 유기적으로 결합하며 단순 심의기관을 넘어 정책을 생산하고 방향을 제시하는 ‘정책형 의회’로의 전환을 이룬 것으로 평가된다. 박명서 의장은 “지난 4년은 시민의 기대에 부응하기 위해 쉼 없이 고민하고 실천해 온 시간이었다”며 “이 모든 성과는 동료 의원 한 분 한 분의 헌신과 집행부와의 긴밀한 협력, 그리고 무엇보다 시민 여러분의 신뢰와 성원이 있었기에 가능했다”고 밝혔다. 이어 “제8대 의회는 오늘로 막을 내리지만, 시민을 향한 책임과 소명은 계속 이어질 것”이라며 “앞으로도 이천시가 더 나은 방향으로 나아갈 수 있도록 변함없는 관심과 응원을 부탁드린다”고 말했다. 한편, 제9대 이천시의회는 오는 7월 1일 개원식을 열고 새로운 의정활동을 시작할 예정이다.

이권재 오산시장이 안민석 경기도교육감 당선인의 ‘국비 반납’ 비판에 대해 “사업 무산의 원인을 민선 8기 오산시 책임으로 돌리는 것은 전체 맥락을 왜곡한 허위 주장”이라며 정면 반박했다. 이 시장은 가수초등학교 개방형 다목적체육관과 성호중학교 국민체육센터 건립 사업은 단순히 국비를 확보했다고 추진할 수 있는 사업이 아니었다고 강조했다. 사업의 핵심 전제였던 교육청의 매칭 예산 확보가 불가능해 사업 자체가 성립될 수 없는 구조였다는 설명이다. 앞서 안민석 경기도교육감 당선인은 지난 23일 오산문화체육센터에서 열린 학부모 간담회에서 가수초 체육관과 성호중 국민체육센터 건립 사업과 관련 “제가 수영장하고 복합시설을 지을 수 있는 예산을 국비로 따왔는데, (이권재 시장이) 이거를 반납해버렸다. 시장의 권한을 그렇게 쓰면 안 된다”며 이 시장의 공개 해명과 진상조사를 요구했다. 이에 대해 이 시장은 “당시 오산지역 국회의원이었던 안 당선인이 사업 추진 과정을 모를 리 없는데도, 전체 맥락을 왜곡해 마치 추진 가능한 사업을 일부러 하지 않은 것처럼 발언한 것은 사실과 다르다”고 반박했다. 오산시에 따르면 두 사업 모두 학교 체육시설 증축사업으로 분류돼 교육청 예산 지원 대상이 아니라는 것이 경기도교육청과 화성오산교육지원청의 공통된 입장이었다. 이에 따라 가수초 개방형 다목적체육관은 총사업비 100억 원 가운데 국비 30억 원을 제외한 70억 원을 오산시가 부담해야 했고, 성호중 국민체육센터 역시 총사업비 90억 원 중 국비 30억 원을 제외한 60억 원을 시비로 충당해야 하는 상황이었다. 여기에 설상가상으로 운동장 부지와 주차장 추가 확보 문제까지 제기됐다. 이 시장은 “이 같은 이유로 해당 사업은 더불어민주당 곽상욱 전 시장 재임 당시에도 추진되지 못했던 사업”이라고 강조했다. 이어 “민선 8기 출범 이후 사업을 재검토한 결과 물가 상승과 공사비 인상으로 사업비가 각각 약 200억 원 수준으로 증가해 두 사업을 추진하려면 총 400억 원이 필요한 것으로 확인됐다”며 “당시 오산시 재정 여건으로는 감당할 수 없는 규모였기 때문에 국비를 반납할 수밖에 없었던 것”이라고 밝혔다. 특히 이 시장은 “이 사안은 제9대 오산시의회 행정사무감사 당시 더불어민주당 전예슬 시의원(현 경기도의원 당선인)의 요구자료를 통해서도 교육청 매칭 예산이 확보되지 않아 사업 추진이 불가능했다는 점을 상세히 설명한 바 있다”고 덧붙였다. 이 시장은 “교육청의 예산 지원이 이뤄지지 않아 구조적으로 추진이 불가능했던 사업을 민선 8기 오산시와 시장 개인의 책임으로 몰아가는 것은 사실관계를 왜곡하는 것”이라며 “안민석 당선인은 사업 무산의 전후 사정을 배제한 허위 주장을 중단하라”고 강조했다.

※4급 승진 ■신소영 문화관광체육국장(지방서기관 승진) 1969년생인 신소영 문화관광체육국장은 1992년 공직생활을 시작했다. 2023년 1월 사무관으로 승진한 후 영통구 매탄2동장, 영통구 행정지원과장을 거쳐 2024년 1월부터 시 문화예술과장으로 일했다. 빠르고 정확한 업무 처리로 시정 주요 현안을 효과적으로 해결했다는 평가를 받는다. 직원들과 격의 없이 소통하며 탁월한 리더십을 발휘해 선후배 공직자들의 신임이 두텁다. ■이주철 농업기술센터소장(지방서기관 승진) 1968년생인 이주철 농업기술센터소장은 1997년 7급 일반행정직으로 공직에 입문했다. 2020년 사무관 승진 후 팔달구 매교동장, 의회 기획경제 전문위원, 농수산물도매시장관리과장, 시 노동일자리정책과장을 거쳐 2025년 10월부터 복지정책과장으로 일하며 수원시의 굵직한 민생 현안을 안정적으로 해결해 왔다. 온화하고 세심한 성품으로 선후배 공직자들이 신임이 두텁다. 조직을 아우르는 소통 능력과 탁월한 리더십을 갖췄다는 평가를 받고 있다. ■하현승 공원녹지사업소장(지방서기관 승진) 1968년생인 하현승 공원녹지사업소장은 1991년 공직생활을 시작했다. 2021년 7월 사무관 승진 후 장안구 연무동장, 생활안전과장, 행정지원과장, 시 청년청소년과장을 거쳐 2025년 10월부터 교육청년청소년과장으로 일하고 있다. 빠르고 정확한 판단력, 강한 추진력으로 시정 현안을 효과적으로 해결하는 능력이 탁월하다는 평가를 받는다. SNS 등 다양한 소통채널을 활용해 정책을 공유하고, 의견을 경청하는 등 다양한 세대와 공감대를 형성하기 위해 노력하고 있다. ■황선미 대민협력관(지방서기관 승진) 1971년생인 황선미 대민협력관은 1994년 공직생활을 시작했다. 2020년 2월 사무관 승진 후 영통구 영통3동장, 영통구 사회복지과장, 시 장애인복지과장을 거쳐 2025년 7월부터 여성정책과장으로 일했다. 특유의 친화력과 긍정적인 성격을 바탕으로 선후배 공직자들과 적극적으로 소통해 조직 내에서 신망이 두텁다. 강한 추진력을 바탕으로 시정 현안을 효과적으로 해결하는 능력이 탁월하다는 평가를 받는다. ■권혁도 상수도사업소장(지방과학기술서기관 승진) 1971년생인 권혁도 상수도사업소장은 1999년 공직생활을 시작했다. 2022년 8월 사무관 승진 후 권선구 건설과장, 시 도시개발과장을 거쳐 2025년 1월부터 도시계획과장으로 일했다. 빠르고 정확한 판단력과 강한 추진력으로 주요 시정 현안을 효과적으로 해결하는 능력이 탁월하다는 평가를 받는다. 직원들과 격의 없이 소통해 선후배 공직자들의 신임이 두텁다. ※3급 전보 ■박사승 영통구청장(지방부이사관) 1968년생인 박사승 영통구청장은 1989년 공직생활을 시작해 2016년 7월 사무관으로 승진한 후 청년정책관, 영통구 영통2동장, 영통구 행정지원과장, 시 정책기획과장으로 재임했다. 2021년 7월 지방서기관(4급)으로 승진해 경제정책국장, 기획조정실장, 영통구청장으로 일했다. 2025년 1월 지방부이사관(3급)으로 승진했고, 2025년 7월부터 기획조정실장으로 재임했다. 냉철한 판단력과 합리적인 업무 처리로 주요 시정 현안을 효과적으로 해결했다는 평가를 받는다. 직원들과 격의 없이 소통하며 탁월한 리더십을 발휘해 많은 성과를 거뒀다. ※4급 전보 ■이일희 기획조정실장 1969년생인 이일희 기획조정실장은 1989년 충청남도 대천시 흥덕동에서 공직생활을 시작했다. 2020년 1월 사무관 승진 후 영통구 매탄1동장, 문화청년체육국 체육진흥과장으로 일했다. 2024년 7월 지방서기관 승진 후 기획조정실장, 장안구청장으로 재임했다. 공직생활을 하는 동안 쌓은 전문 지식을 바탕으로 한 업무 추진력과 리더십으로 조직의 방향성을 명확하게 제시해 후배 직원들에게 신임을 받고 있다. 통찰력과 상황판단력이 뛰어나다는 평가를 받는다. ■선은임 안전교통국장 1970년생인 선은임 안전교통국장은 1990년 장안구에서 공직 생활을 시작했다. 2020년 7월 사무관 승진 후 장안구 율천동장, 장안구 행정지원과장, 장안구보건소 보건행정과장, 관광과장, 공보관으로 일했다. 2025년 2월 지방서기관 승진 후 지방자치인재개발원 고급리더과정 교육훈련에 파견됐고, 2026년 1월부터 문화관광체육국장으로 재임했다. 항상 웃는 얼굴로 모든 직원을 따뜻하게 챙기는 민주적 리더십을 갖춰 후배 공직자의 존경을 받는다. 강력한 추진력을 바탕으로 한번 결정하면 끝까지 밀어붙이는 뚝심의 소유자다. 공감력과 상황 판단력이 뛰어나다는 평가를 받는다. ■김애영 환경국장 1967년생인 김애영 환경국장은 1992년 화서1동에서 공직생활을 시작했다. 2022년 1월 사무관 승진 후, 영통구 광교1동장, 공항이전과장, 여성가족국 아동돌봄과장으로 일했다. 2026년 1월 지방서기관 승진 후 대민협력관으로 일했다. 합리적인 성품, 탁월한 업무 능력을 바탕으로 복잡한 시정 현안을 명쾌하게 해결한다는 평가를 받는다. 유연한 소통 능력과 포용의 리더십을 바탕으로 조직의 화합을 이끄는 ‘소통형 리더’로 정평이 나 있다. ■최현주 AI스마트정책국장 1968년생인 최현주 AI스마트정책국장은 1991년 권선구 총무과에서 공직생활을 시작했다. 2021년 1월 사무관으로 승진한 후 광교2동장, 디지털정책과장, AI스마트정책국 AI전략과장으로 일했다. 2026년 1월 지방서기관 승진 후 도서관사업소장으로 재임했다. 온화한 성품으로 조직 내에서 능력과 인품을 인정받고 있다. 조직을 아우르는 소통 능력과 탁월한 리더십을 갖췄다는 평가를 받는다. ■권혁주 도서관사업소장 1969년생인 권혁주 도서관사업소장은 1991년 화성군에서 공직생활을 시작해 1995년 수원시에 전입했다. 2019년 10월 사무관으로 승진한 후 팔달구 매교동장, 팔달구 행정지원과장, 기획조정실 정책기획과장으로 일했다. 2024년 1월 지방서기관으로 승진 후 4급 고급리더과정 교육에 파견됐고, 2025년 1월부터 환경국장으로 재임했다. 성품이 온화하고, 합리적으로 업무를 추진해 조직 내 신망이 두텁다. 업무기획력이 뛰어나고, 조직의 협력과 조화를 이끌어내는 능력이 탁월하다는 평가를 받고 있다. ■오민범 수원시립미술관장 1968년생인 오민범 수원시립미술관장은 1988년 공직생활을 시작했다. 2017년 사무관 승진 후 팔달구 인계동장, 서울사무소장, 시 청년정책관, 교통정책과장으로 일했다. 2022년 7월 지방서기관으로 승진 후 행정지원과장, 경제정책국장, 미래전략국장, AI스마트정책국장으로 재임했다. 정책이나 사업을 추진할 때 남다른 기획력을 발휘해 ‘기획통’으로 불리며, 인품이 좋고 통솔력이 뛰어나 조직 내에서 신망이 두텁다. ■김인배 장안구청장 1969년생인 김인배 장안구청장은 1993년 장안구 영화동에서 공직 생활을 시작했다. 2020년 1월 사무관 승진 후 (재)수원컨벤션센터 파견, 농업기술센터 생명산업과장, 비서실장, 예산재정과장으로 일했다. 2024년 7월 지방서기관 승진 후 시민복지국장, 안전교통국장으로 재임했다. 온화한 성품과 탁월한 업무 추진력을 갖춘 외유내강형이다. 대인관계가 원만해 선·후배, 동료들의 신임이 두텁다. ■고호 도시정책실장 1970년생인 고호 도시정책실장은 1994년 양주시에서 공직생활을 시작했다. 2021년 사무관으로 승진한 후 팔달구 건축과장, 도시디자인단장, 도시개발국 도시재생과장, 도시정책실 건축과장을 거친 도시정책 전문가이다. 2025년 7월 지방과학기술서기관 승진 후 화성사업소장, 권선구청장으로 일했다. 강한 추진력으로 현안을 탁월하게 해결했다는 평가를 받고 있다. 소통 능력과 탁월한 리더십을 겸비해 선후배 공직자들의 신망이 두텁다. ■김민수 권선구청장 1968년생인 김민수 권선구청장은 1992년 공직생활을 시작했다. 2019년 7월 사무관으로 승진한 후 팔달구 지동장, 팔달구 건설과장, 화성사업소 문화유산시설과장, 기획조정실 인적자원과장으로 일했다. 2024년 1월 지방기술서기관으로 승진해 대민협력관, 도시정책실장으로 재임했다. 빠른 판단력으로 효과적인 결정을 내리고, 수평적 리더십으로 직원들과의 소통이 원활하다는 평가를 받는다. 긍정적인 성품으로 조직의 협력과 조화를 이끌어내는데 탁월하다.

3급 전보 ▲영통구청장 박사승(기획조정실장) 4급 승진 ▲문화관광체육국장 신소영(이하 지방서기관) ▲농업기술센터소장 이주철 ▲공원녹지사업소장 하현승 ▲대민협력관 황선미 ▲상수도사업소장 권혁도(이하 지방과학기술서기관) 4급 전보 ▲기획조정실장 이일희(장안구청장) ▲안전교통국장 선은임(문화관광체육국장) ▲환경국장 김애영(대민협력관) ▲AI스마트정책국장 최현주(도서관사업소장) ▲도서관사업소장 권혁주(환경국장) ▲수원시립미술관장 오민범(AI스마트정책국장) ▲장안구청장 김인배(안전교통국장) ▲도시정책실장 고호(권선구청장) ▲권선구청장 김민수(도시정책실장) 5급 전보 ■5급 전보 ▲기획조정실 행정지원과장 석은숙(여성가족국 가족정책과장) ▲기획조정실 행정지원과 최중덕(팔달구 공원녹지과장) ▲기획조정실 인적자원과 김재석(경제정책국 노동일자리정책과장) ▲시민복지국 복지정책과장 지수진(영통구 행정지원과장) ▲여성가족국 여성정책과장 신영숙(공원녹지사업소 녹지경관과장) ▲여성가족국 가족정책과장 권정희(기획조정실 행정지원과장) ▲문화관광체육국 문화예술과장 정진숙(안전교통국 안전정책과장) ▲안전교통국 첨단교통과장 이정훈(권선구 호매실동장) ▲안전교통국 대중교통과장 박선희(영통구 환경위생과장) ▲그린도시추진단장 박선영(팔달구 가정복지과장) ▲시민협력교육국 교육청년청소년과장 추혜경(장안구 영화동장) ▲박물관사업소 수원화성박물관장 이선동(도시정책실 토지정보과장) ▲도시안전통합센터장 최규희(권선구 가정복지과장) ▲공원녹지사업소 녹지경관과장 이기범(공원녹지사업소 생태공원과장) ▲팔달구 신민철(안전교통국 대중교통과장) ▲도서관사업소 도서관정책과장 황정숙(도서관사업소 북수원도서관장) ▲도서관사업소 북수원도서관장 이명옥(도서관사업소 도서관정책과장) ▲상수도사업소 맑은물생산과장 이관호(팔달구 안전건설과장) ▲장안구보건소 건강관리과장 장윤희(팔달구보건소 건강관리과장) ▲권선구보건소 보건행정과장 임예자(권선구보건소 건강관리과장) ▲팔달구보건소 건강관리과장 김은경(장안구보건소 건강관리과장) ▲권선구보건소장 목진용(권선구보건소 보건행정과장) ▲안전교통국 안전정책과장 이학서(기획조정실 행정지원과) ▲도시정책실 도시계획과장 김현수(권선구 안전건설과장) ▲공원녹지사업소 생태공원과장 전현진(안전교통국 첨단교통과장) ▲도시정책실 공동주택과장 김일호(도시개발국 도시재생과장) ▲영통구 장진욱(그린도시추진단장) ▲도시정책실 토지정보과장 원양희(팔달구 토지관리과장) ▲장안구(직무대리) 심진숙(감사관 감사팀장) ▲장안구(직무대리) 정효미(기획조정실 정책기획과 기획팀장) ▲장안구(직무대리) 주현진(기획조정실 법무담당관 규제개혁팀장) ▲장안구(직무대리) 조현숙(경제정책국 기업지원과 기업지원팀장) ▲권선구(직무대리) 이용주(기획조정실 행정지원과) ▲권선구(직무대리) 조경애(도시정책실 도시계획과 도시행정팀장) ▲팔달구(직무대리) 유승희(환경국 환경정책과 환경정책팀장) ▲영통구(직무대리) 김민성(기획조정실 행정지원과) ▲영통구(직무대리) 김동수(문화관광체육국 문화예술과 문화정책팀장) ▲영통구(직무대리) 김미성(도시총괄기획단 도시기획팀장) ▲영통구(직무대리) 정재림(도시개발국 도시개발과 개발행정팀장) ▲영통구(직무대리) 오선희(AI스마트정책국 스마트도시과 스마트도시기획팀장) ▲권선구(직무대리) 안희애(시민복지국 복지정책과 생활보장팀장) ▲도서관사업소 광교홍재도서관장(직무대리) 윤경아(도서관사업소 도서관정책과 도서관정책팀장) ▲장안구(직무대리) 한관태(공원녹지사업소 녹지경관과 녹지계획팀장) ▲권선구보건소 건강관리과장(직무대리) 김윤희(장안구보건소 건강관리과 정신건강정책팀장) ▲장안구(직무대리) 구남희(그린도시추진단 그린도시정책연계팀장) ▲권선구(직무대리) 김남현(시민협력교육과 혁신민원과) ▲팔달구(직무대리) 허준(시민협력교육국 혁신민원과) ▲도시개발국 도시재생과장(직무대리) 류제준(도시개발국 도시재생과 도시재생정책팀장) ▲화성사업소 문화유산관리과장(직무대리) 이성희(시민협력교육국 혁신민원과) ▲팔달구(직무대리) 손대경(도시개발국 도시정비과 재개발팀장) ▲영통구(직무대리) 이재영(도시정책실 토지정보과 지적팀장)

경기도와 경기주택도시공사(GH)는 남양주시 다산순환로 311에 위치한 다산 포레스트2단지 국민임대주택 예비입주자 150호를 6월 30일부터 7월 2일까지 모집한다. ‘국민임대주택’은 무주택 저소득층의 주거 안정을 위해 정부와 지방재정, 국민주택기금의 지원을 받아 건설한 장기 공공임대주택으로, 입주 자격을 유지할 경우 최대 30년까지 안정적으로 거주할 수 있다. 입주 자격은 모집공고일 현재 무주택 세대 구성원으로, 전년도 도시근로자 가구원수별 월평균 가구소득 70% 이하여야 하며, 소득·자산 기준 및 유형별 신청 자격을 충족해야 한다. 신청접수는 경기주택도시공사 주택청약센터(apply.gh.or.kr)를 통해 6월 30일부터 온라인 방식으로 진행된다. 다만 인터넷 신청이 어려운 중증장애인 및 만 65세 이상 고령자는 현장 접수할 수 있다. 모집과 관련한 자세한 사항은 다산 포레스트2단지 임대사무소(031-555-4430)를 통해 안내받을 수 있다. 김태수 경기도 주택정책과장은 “다산 포레스트2단지 국민임대주택은 실수요자들에게 실질적인 도움이 될 것으로 기대한다”며 “앞으로도 도민의 주거 안정을 위한 공공임대주택 공급과 주거복지 정책을 지속적으로 확대하겠다”고 말했다.

민선 9기 경기도 추미애 신임 경기도지사 취임식이 오는 7월 1일(수) 오전 10시 경기도청 광교청사 1층 다산홀에서 열린다. 취임식은 경기도의 어려운 재정 상황을 감안해 검소하고 메시지가 중심인 열린 소통형 행사로 치러진다. 김준혁 제37대 경기도지사 취임식준비TF단장은 28일 브리핑을 열고 취임식 슬로건인 “다함께 시작, 당당한 경기”와 “1,420만의 뜻, 더 새로운 경기로” 라는 핵심 가치를 반영해 형식적인 의식 위주의 행사를 탈피하고 도민과 직접 소통하는 취임식을 만들기로 했다며 취임식 준비상황과 세부 프로그램별 의미에 대해 설명했다. 이에 따라 준비위원회는 초청 인원은 국회의원, 도의원, 기관·단체장 및 공약 관련 도민 등 초청 인원을 400명으로 최소화했다. 초청 형식도 종이 인쇄물 대신 이미지 파일 형태의 모바일 초청장으로 대체하고, 사회자도 외부 인사가 아닌 도청 직원이 진행하도록 하는 등 예산을 절감했다. 취임식은 총 70여 분간 1부 공식 취임행사와 2부 도민과 함께하는 타운홀 미팅으로 진행된다. 1부는 ‘도민과 함께 내딛는 첫걸음’을 주제로 도민 동반 입장, 도지사의 책무와 사명을 엄숙히 약속하는 취임 선서와 민선 9기의 정책 비전을 담은 취임사 낭독 순으로 진행된다. 2부는 이번 취임식의 핵심으로 전체 시간의 절반 이상인 40분을 할애한 경기도형 타운홀 미팅 ‘대청(大聽)마루’로 진행된다. ‘크게 듣고 바닥부터 높은 곳(마루)까지 살피겠다’는 의미를 담은‘대청(大聽)마루’에는 취업준비 대학생과 예비 신혼부부, 청년 소상공인, 문화예술가, 여성 직장인, 경기도 기회기자단 어린이 등 도민 대표단 패널 50명이 함께할 예정이다. 추미애 당선인은 이들 도민 대표들의 다양한 의견을 듣고 청년, 취업, 주거, 육아, 교통, 안전 등 민선 9기 경기도 정책 방향에 대해 직접 소통할 예정이다. 김준혁 취임식준비TF단장은 “크게 듣고 바닥부터 높은 곳까지 살피는 ‘대청(大聽)마루’ 정신을 바탕으로, 도민의 목소리를 경청하고, 민선9기의 비전을 제시하는 자리가 될 것”이라고 말했다. 한편, 추미애 당선인은 취임식 당일 오전 8시 30분 현충탑 참배를 시작으로 공식 일정을 시작한다. 추 당선인은 경기도청사로 이동해 인계인수서 서명을 마친 뒤 취임식에 참석한다. 취임식은 경기도 공식 유튜브 채널(https://www.youtube.com/@ggholics)을 통해 실시간으로 생중계돼 누구나 온라인으로 시청할 수 있다.

한국도자재단은 지난 6월 26일 경기공예창작지원센터에서 넥슨재단, 넥슨게임즈와 공예와 게임 산업 간 상호 협력을 위한 3자 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 전통 공예가 지닌 조형적 깊이와 넥슨게임즈가 보유한 게임의 세계관과 미학적 언어를 결합해 새로운 문화적 가치를 창출하고, 공예 산업의 저변을 넓히기 위해 마련됐다. 협약식에는 류인권 한국도자재단 대표이사, 김정욱 넥슨재단 이사장, 박용현 넥슨게임즈 대표 등이 참석했다. 협약의 핵심 사업은 ▲공예x게임 지식재산권(IP) 융합 창작 프로젝트 ▲경기공예페스타 연계 전시·체험 프로그램 운영 ▲문화 취약계층 대상 공예교육 및 사회적 가치 실현 등 세 가지 축으로 구성된다. 세 기관은 넥슨게임즈의 대표 게임 지식재산권(IP) ‘블루 아카이브(Blue Archive)’가 지닌 세계관과 상징 요소를 공예적 언어로 재해석하는 ‘보더리스: 공예 아카이브(Borderless: Craft Archive)’ 프로젝트를 공동 추진한다. 도자, 유리, 금속, 목공, 섬유, 자개 등 6개 분야의 우수 공예 작가들이 참여해 게임 세계관 속 조형 언어를 공예 작품으로 재탄생시킬 예정이다. 또한 작품 전시와 함께 작가와의 만남, 제작 시연, 체험 프로그램을 연계 운영해 젊은 세대의 문화 소비층과 일반 관람객이 공예 문화를 직접 경험할 수 있는 참여형 축제의 장을 2026 경기공예페스타를 통해 선보일 계획이다. 아울러 문화 취약계층 대상 공예교육과 도민 나눔 체험도 함께 추진해 한국도자재단과 넥슨재단이 공유하는 사회적 가치를 실현할 계획이다. 이번 협약은 체결일로부터 3년간 유효하며, 당사자 간 합의에 따라 자동 갱신된다. 류인권 한국도자재단 대표이사는 “전통 공예와 게임이라는 두 영역이 만나 새로운 창작의 가능성을 여는 뜻깊은 협약”이라며 “이번 협력이 공예 문화산업의 저변을 넓히고 새로운 관람객층을 공예의 세계로 이끄는 계기가 되기를 기대한다”라고 말했다. 한편 2026 경기공예페스타는 오는 10월 23일부터 11월 1일까지 경기공예창작지원센터(경기도 여주)에서 개최되며, 자세한 내용은 2026 경기도자비엔날레 누리집(gcb.kr) 또는 경기공예창작지원센터 누리집(csic.kr)에서 확인할 수 있다.

경기도가 여름철 폭염에 취약한 건설노동자 보호대책 추진상황을 점검하고 관계자 간담회를 통해 현장 중심 안전관리를 당부했다. 김규식 경기도 안전관리실장은 29일 오산시 신장2동 행정복지센터 건립현장과 양산동 힐스테이트 오산더클래스 공동주택 신축공사 현장을 찾아 폭염대응 준비상황을 점검했다. 점검에서는 폭염예방 5대 기본수칙인 물, 그늘·바람, 휴식, 보냉장구, 응급조치 확보 여부를 비롯해 무더위시간대 옥외작업 최소화, 폭염특보 시 작업시간 조정, 휴게시설 운영, 안전모 햇빛 차단막·쿨토시·쿨타올 등 개인 보냉장구 지급상황 등을 중점 확인했다. 오산시는 관내 진행 중인 건설공사장 48개소를 대상으로 폭염 대비 관리체계를 운영하고 있다. 공공공사 현장에는 발주부서별 예찰·점검과 업무연락체계를 유지하고, 체감온도 33℃ 이상 폭염 작업 시 매 2시간 이내 20분 이상 휴식을 부여하도록 관리하고 있다. 민간공사 현장에 대해서도 무더위시간대 옥외작업 중지 권고와 도-시-현장담당자 간 비상근무체계를 유지하고 있다. 또한 오산시는 노동안전지킴이 현장 예찰활동을 통해 건설현장 폭염 예방수칙을 안내하고 있으며, 7월 중에는 20억 원 미만 소규모 민간·공공 건설공사장을 대상으로 쿨토시 등 폭염대비 안전용품을 지원할 계획이다. 김규식 안전관리실장은 현장 관계자 간담회에서 “지난해 전체 온열질환자(973명)의 37.2%인 364명이 야외작업장에서 발생한 만큼 작업시간 조정과 충분한 휴식 보장이 무엇보다 중요하다”며 “온열질환 의심자가 발생하면 즉시 작업을 중지하고 119 신고 등 신속한 조치를 해달라”고 당부했다. 경기도는 앞으로도 시군 및 현장 관계기관과 함께 건설현장 등 폭염 취약분야에 대한 현장점검을 지속하고, 폭염으로 인한 인명피해가 발생하지 않도록 예방 중심의 안전관리를 강화할 방침이다.

경기도시장상권진흥원(이하 경상원)은 ‘2026년 상권매니저 역량강화 교육’ 일환으로 29일부터 30일까지 양일간 워크숍을 진행한다고 전했다. 이번 워크숍은 북부 권역 상권매니저들의 현장 소통 및 민원 대응 역량을 강화하고, 직무 스트레스를 완화해 지속 가능한 업무 수행을 지원하고자 마련됐으며 의정부아일랜드에서 진행된다. 경상원은 지난 4월 입학식을 시작으로 ‘상권매니저 역량강화 교육’ 사업을 추진해 오고 있다. 이달 초 남부 권역 상권매니저를 대상으로 1차 워크숍을 개최한 데 이어, 이번에는 북부 권역 상권매니저를 대상으로 2차 워크숍을 마련했다. 주요 프로그램은 ▲커뮤니케이션 및 관계 대응 교육 ▲아로마테라피 마인드 관리 등 매니저들의 정서적 회복과 치유를 집중 지원할 수 있는 내용으로 구성됐다. 워크숍과 기초통합교육을 마친 상권매니저들은 하반기부터 심화통합교육 과정에 참여해 사업계획서 작성, 계약, 행사 기획, 홍보 등 현장 맞춤형 실무 교육을 받게 된다. 특히 하반기에는 사업 아이디어, 실행계획을 주제로 공모전을 개최해 우수 매니저를 선발하고 포상할 예정이다. 김민철 경상원장은 “상권매니저의 역량은 곧 상인회의 역량이자 상권 활성화의 기반이 된다”라며 “앞으로도 경상원은 상권매니저들을 위한 체계적인 교육 프로그램을 운영해 현장 전문가 양성에 힘쓰겠다”라고 말했다.

안민석 경기도교육감 당선인은 29일 모교인 서울대 사범대학에서 열린 교사 및 예비교사 대상 토크콘서트에서 스마트폰을 내려놓고 교육의 본질을 회복해야 한다며 LAS 교육 방향을 제시했다. LAS 교육은 안민석 당선인의 공약 중 하나로 문해력(Literacy), 문화예술(Arte), 스포츠(Sports)를 결합한 경기형 전인교육의 핵심이다. 스마트폰을 내려놓는 시간에 책 읽기와 토론, 예술 활동, 운동과 놀이로 채워 학생들의 사고력과 감수성, 체력을 함께 기르는 데 초점을 두고 있다. 이번 토크콘서트는 서울대 사범대학 출신인 안 당선인이 교육감 취임을 앞두고 모교를 찾아 교수, 현직교사, 예비교사, 대학원생들과 경기교육의 방향을 논의하자는 자리로 마련됐다. 토크콘서트에서는 교권 보호와 폰프리 스쿨, AI교육, 학계·현장 협력 방안 등이 폭넓게 다뤄졌다. 학생 대표는 스마트폰 사용 조절과 학생 자율성의 균형 문제를 제기했고, 현장교사 출신 대학원생은 폰프리 스쿨 추진 과정에서 교사 부담을 줄일 지원책이 필요하다는 의견을 전했다. 안 당선인은 폰프리 스쿨에 대해 “단순한 사용 제한이 아니라 학교가 학교다운 기능을 회복하기 위한 교육적 전환”이라고 설명했다. 아울러 “강제로 빼앗지는 않을 것”이라며 “학생, 학부모, 교사에게 충분히 설명하고 교육한 뒤 학생자치회가 스스로 결정하도록 하겠다”고 밝혔다. 또한 미국 UC버클리 방문학자 시절 실리콘밸리 인근 학교를 둘러본 경험을 소개하며, “AI 중심 지역의 학교들이 오히려 고등학교까지 스마트폰 사용을 엄격하게 제한하고 있었다”고 전했다. 이어 “AI 시대일수록 단순한 기기 활용보다 문해력과 감수성, 사회성, 자기관리 능력을 키우는 교육이 중요하다”고 강조했다. 교권 회복과 교육활동 보호에 대한 논의도 이어졌다. 안 당선인은 “교육의 문제는 현장에 답이 있다”며 교사의 정당한 교육활동과 학생의 학습권을 함께 보호하는 체계가 필요하다고 설명했다. 안 당선인은 “학교 현장과 학계가 함께 스마트폰 과의존 문제를 풀고, LAS 교육을 통해 교육의 본질을 회복하겠다”며 “경기교육대전환의 출발은 아이들의 시간을 되찾고 학교를 학교답게 만드는 일”이라고 강조했다.

최현덕 남양주시장 당선인이 '100인 집단지성'을 바탕으로 민선 9기 시정 운영의 밑그림을 완성하며 시민이 정책의 대상이 아닌 주체가 되는 시민 중심 행정을 본격화하겠다는 의지를 밝혔다. 민선 9기 남양주시장직 인수위원회인 시민주권위원회는 29일 남양주도시공사와 남양주시정연구원, 남양주시복지재단, 남양주시문화재단 등 시 산하기관 업무보고를 끝으로 민선 9기 시정 준비를 위한 공식 업무보고 일정을 모두 마무리했다. 이번 업무보고는 남양주의 현재를 면밀히 진단하고 시민의 눈높이에서 민선 9기 정책 방향과 실행 과제를 구체화하기 위해 마련됐다. 시민주권위원회는 지난 15일부터 26일까지 남양주시 본청을 비롯해 보건소, 농업기술센터, 사업소 등을 대상으로 업무보고를 진행했으며, 이날 시 산하기관 업무보고를 마지막으로 모든 일정을 마쳤다. 특히 이번 업무보고는 100명이 넘는 자문위원과 각 분야 전문가들이 참여하는 '집단지성' 방식으로 운영돼 눈길을 끌었다. 다양한 전문가와 시민 의견을 폭넓게 수렴하며 토론을 이어갔고, 시민 생활과 밀접한 정책들을 집중 점검하는 한편 현실적인 대안 마련에도 힘을 쏟았다. 또한 업무보고 전 과정은 시민에게 공개됐다. 지난 16일부터는 유튜브 채널 '민선9기 남양주시 시민주권위원회'를 통해 실시간 생중계가 이뤄졌으며, 시민 누구나 업무보고를 직접 시청할 수 있도록 했다. 이는 시민의 세금으로 운영되는 행정인 만큼 시민이 알아야 할 내용은 최대한 공개하고 공유해야 한다는 시민주권 철학을 반영한 것으로 평가된다. 업무보고에서는 시민 삶의 질 향상과 직결되는 다양한 현안들이 심도 있게 논의됐다. 주요 내용으로는 ▲주민참여예산 확대 ▲소아응급 의료 공백 해소 ▲쾌속 교통망 확충 ▲청년 이동권 보장 및 활동공간 마련 ▲왕숙신도시 자족기능 강화 ▲남양주형 통합돌봄 모델 구축 등 민생 현안과 중장기 발전 과제가 폭넓게 점검됐다. 최현덕 남양주시장 당선인은 업무보고 과정에서 부서 간 칸막이를 없애고 시민 생활과 직결되는 사안일수록 관련 부서가 하나의 팀으로 움직이는 협업 행정 체계를 구축해야 한다고 강조했다. 아울러 지역사회에서 공공성과 주민 수용성을 둘러싸고 논란이 이어지고 있는 수동면 골프장 조성사업, 데이터센터 건립, 대형 물류센터 건립 등 주요 현안 사업에 대해서도 시민의 눈높이에서 전면적으로 다시 검토하겠다는 입장을 밝혔다. 이와 함께 이석영광장 내 역사체험관 'REMEMBER 1910' 운영 방향도 점검했다. 최 당선인은 역사체험관의 정체성에 부합하는 내부 공간 구성과 내실 있는 운영 방안을 마련해 시설 본연의 역사교육 기능과 설립 취지를 제대로 살려야 한다고 주문했다. 시민과의 직접 소통 강화 방안도 민선 9기의 핵심 과제로 제시됐다. 최 당선인은 취임 이후 시민과 직접 만나 의견을 듣는 현장형 소통 창구인 '시장 좀 만납시다(가칭)'를 운영해 시민 불편사항과 정책 제안을 신속하게 시정에 반영하겠다는 구상을 밝혔다. 이날 진행된 산하기관 업무보고에서는 각 기관의 고유 기능을 민선 9기 시정 방향과 연계하는 방안도 중점적으로 논의됐다. 시민주권위원회는 앞으로 시와 산하기관 간 협력 체계를 더욱 강화해 기관별 사업이 시민들이 체감할 수 있는 성과로 이어질 수 있도록 정책 실행력을 높여나갈 계획이다. 최현덕 남양주시장 당선인은 "이번 업무보고는 시민을 대신해 묻고 공직자와 산하기관이 시민에게 답하는 과정이었다"며 "업무보고에서 나온 질문과 답변, 그리고 다양한 정책 제안을 민선 9기 실행계획에 충실히 반영하겠다"고 밝혔다. 이어 "업무보고는 끝났지만 이제부터가 진짜 시작"이라며 "시민이 정책의 대상이 아니라 주체가 되는 행정을 실현하고 시민의 삶을 실질적으로 바꾸는 시정을 만들어 시민주권 시대 남양주 대전환의 초석을 다지겠다"고 강조했다. 한편 시민주권위원회는 이번 업무보고를 통해 수렴된 정책 제안과 시민 의견을 종합적으로 검토해 민선 9기 시정 운영의 실행계획에 반영하고, 시민 중심의 행정 혁신과 협업 체계를 기반으로 새로운 남양주시정의 방향을 구체화해 나갈 방침이다.