경기도가 민선 9기 시작과 함께 올해 7급 지방공무원 공개경쟁임용시험 선발인원을 당초 40명에서 101명 늘린 141명으로 확대한다. 경기도는 이런 내용을 담은 ‘2026년도 제2회(7급) 경기도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획 변경 공고’를 1일 경기도 누리집에 게시했다. 경기도 7급 공무원 선발인원이 대폭 증가한 것은 노동감독관 도입 등 추미애 경기도지사의 노동분야 공약에 따른 것이다. 도는 전국 최초로 지방 노동감독관을 채용해 노동 사각지대를 집중 점검하고 임금체불·부당처우 등 피해 노동자의 권리구제를 적극 지원한다는 방침이다. 직렬·직류별 선발예정인원은 ▲행정(일반행정) 80명 ▲행정(노동) 25명 ▲농업(축산) 1명 ▲시설(일반토목) 20명 ▲시설(건축) 15명 등 5개 직류 총 141명이다. 지난 2월 공고된 ‘2026년도 제2회(7급) 경기도 지방공무원 공개경쟁임용시험 시행계획’ 대비 일반행정직은 기존 30명에서 80명으로 확대됐고, 노동직은 25명이 새롭게 선발 대상에 포함됐다. 시설직은 일반토목 5명에서 20명, 건축 4명에서 15명으로 늘어 선발 규모가 약 4배 확대됐다. 응시원서 접수는 7월 20일부터 24일까지 5일간 지방자치단체 인터넷원서접수센터(local.gosi.go.kr)에서 진행된다. 필기시험은 10월 31일 실시되며, 12월 면접시험을 거쳐 12월 21일 최종합격자를 발표할 예정이다. 응시자는 같은 날짜에 시행되는 다른 지방직 공무원 임용시험에 중복 응시할 수 없어 원서 접수 시 주의가 필요하다. 임용덕 경기도 인사과장은 “이번 변경 공고 외의 사항은 지난 2월 공고한 시험 시행계획과 동일하다”며 “응시를 준비하는 수험생은 경기도 누리집에서 당초 공고문과 변경 공고문을 모두 확인해 달라”고 말했다. 시험 관련 자세한 사항은 경기도 누리집(gg.go.kr)에서 확인하거나 경기도 인사과 인재채용팀(031-8008-4047, 4040)으로 문의하면 된다.

화성도시공사(사장 한병홍, 이하 HU공사)는 오는 7월 1일부터 8월 22일까지 화성체력인증센터(화성국민체육센터 지하 1층)에서 「2026년 화성시 체력왕 선발대회」를 개최한다고 밝혔다. 이번 대회는 국민체력100 사업 활성화와 시민 건강 증진, 생활체육 참여문화 확산을 위해 마련됐다. 2013년부터 개최된 화성시 체력왕 선발대회에는 현재까지 총 2,626명의 시민이 참가했으며, 전국 체력왕 선발대회에서도 다수의 입상자를 배출하는 등 지역 대표 생활체육 프로그램으로 자리매김하고 있다. 참가 대상은 만 13세 이상 화성시민이며, 청소년·청년·중년·장년·어르신 등 5개 부문에서 남녀 각 1명씩 총 10명의 체력왕을 선발해 시상할 예정이다. 체력왕은 국민체력100 체력인증 최고등급 취득자 중 부문별 최고 기록자를 기준으로 선정한다. 참가를 희망하는 시민은 국민체력100 홈페이지(https://nfa.kspo.or.kr)를 통해 체력인증을 예약한 뒤 화성체력인증센터를 방문해 측정을 받을 수 있다. 화성체력인증센터는 평일 오전 9시부터 오후 6시까지 운영되며, 첫째·셋째 주 토요일은 오전 9시부터 오후 6시까지, 첫째·셋째 주 화요일은 오후 8시까지 연장 운영한다. HU공사 한병홍 사장은 “체력왕 선발대회가 시민들이 자신의 건강 상태를 점검하고 운동 습관을 형성하는 계기가 되길 바란다”며 “앞으로도 국민체력100 사업을 통해 시민 건강 증진과 건강한 스포츠 문화 확산을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.

양평군이 ‘사람과 자연, 행복한 양평’이라는 비전 아래 민선 9기의 힘찬 닻을 올렸다. 민선 9기의 핵심 기조는 자연환경의 무조건적인 보존을 넘어 ‘가치 있는 활용’에 있다. 아름다운 자연과 사람이 조화를 이루며 주민들이 갈등 없이 함께 살아가는 ‘인심 좋은 공동체’를 만들어 나가겠다는 구상이다. 전진선 양평군수는 군민과의 직접 소통을 확대하고 현장 중심 행정을 강화해 중단 없는 양평 발전을 이어가겠다는 의지를 밝혔다. 민선 9기의 첫걸음은 현장과 소통에 맞춰질 예정이다. 오는 1일 출범 첫날 충혼탑 참배를 시작으로 공식 일정에 돌입하는 전 군수는 곧바로 '민선 9기 정책방향 보고회'를 열어 군정 핵심 과제를 점검하고 새로운 군정 운영 방향을 공유할 예정이다. 이어 양평병원과 노인복지관을 잇달아 방문해 의료와 돌봄 현장을 살피고 취약계층의 목소리를 직접 청취한다. 오후에는 청년정책 서포터즈 위촉식과 친환경농업인 농가, 청년 창업 지원사업 현장을 차례로 찾아 복지와 농업, 청년을 아우르는 현장 중심 행보를 이어갈 예정이다. 이는 복지와 농업, 청년 등 전 세대를 아우르는 현장 중심 행정을 민선 9기 군정 운영의 출발점으로 삼겠다는 의지를 보여주는 행보다. 대군민 소통을 위한 새로운 창구도 마련된다. 양평군은 매주 목요일을 ‘소통의 날’로 지정하고 ‘소통하는 군수실’을 상시 운영한다. 전 군수가 직접 집무실에서 군민을 만나 밀도 있는 대화를 나누는 대면 소통 창구를 마련하는 것이 핵심이다. 상담 주제는 인·허가, 사회복지, 일자리 등 민생 분야부터 일상생활 속 불편 사항, 정책 제안에 이르기까지 제한이 없다. 효과적인 면담을 위해 관련 부서장이 배석하며, 면담 후에는 관련 부서에서 즉각적인 조치 계획을 수립해 결과를 신속히 통보한다. 아울러 소통홍보담당관이 ‘소통카드’를 상시 관리하며 피드백 과정을 거쳐 해당 민원이 실제 정책에 반영될 수 있도록 사후 관리에도 최선을 다할 방침이다. 양평의 미래를 열어갈 핵심 공약인 4대 군정 방향도 본격 가동된다. 먼저 강하IC를 포함한 ‘서울~양평 고속도로’ 추진과 ‘개군~용문 연장’의 교두보 마련을 위한 교통 인프라 확충에 총력을 기울인다. 대통령실의 서울~양평 고속도로 사업 재개 지시에 따라 사업 추진에도 탄력이 붙을 전망이다. 아울러 용문산 사격장 부지 내 경마테마공원 유치, 농업진흥지역 해제, 세미원의 국가정원 승격 등을 통해 민생경제를 활성화하고 실질적인 경제 선순환 체계를 구축한다. 촘촘한 복지 안전망 구축에도 속도를 낸다. 양평병원의 군립병원 전환을 필두로 응급의료체계를 갖춘 '양평군립병원' 설립을 추진하고, 임기 내 ‘추모문화공원’을 조성할 계획이다. 또한 24시간 AI 어르신 돌봄 시스템 도입과 청년친화도시 본격 운영을 통해 복지 사각지대 해소에도 힘을 쏟는다. 미래 농업 선도와 문화·관광 인프라 확충 역시 핵심 과제다. 농산물 유통시스템을 선진화하고 치유농업을 도입해 농업 경쟁력을 높이는 한편, ‘양평예술회관’ 건립과 전국 단위 예술 경연대회 개최, 반려동물과 함께하는 ‘자연친화형 테마파크’ 조성 등을 통해 문화·관광 기반도 확충해 나간다. 이와 함께 지역의 미래 성장동력인 청소년을 위해 아이 키우기 좋은 환경 조성에도 힘을 기울인다. 청소년 통학로를 전수 점검하고 온라인 교육 플랫폼을 구축하는 한편, 경기미래교육 양평캠퍼스 부지에 한국폴리텍대학을 유치해 지역 인재 양성의 기반을 마련한다는 계획이다. 관내 12개 읍·면별 맞춤형 특화 공약도 추진해 소외 없는 균형발전을 도모한다. 주요 사업으로는 △서종면 문호천 공원화 △양서면 세미원 국가정원 추진 △강하면 강하대교 신설 △양평읍 인구 5만 추진 및 물안개공원 Y자형 출렁다리 완공 △옥천면 친환경 R&D 테크노밸리 추진 △단월면 소리산 관광자원화 △지평면 역사관광벨트 조성 △청운면 파크골프장 확장 △양동면 일반산업단지 조기 착공 등이 있다. 특히 전 군수는 민선 8기부터 추진해 온 동부권 균형발전 '채움사업'과 연계해 공약이 군민 삶의 변화로 이어질 수 있도록 실행력을 높이는 데 행정력을 집중할 방침이다. 전 군수는 “군민의 소중한 의견을 직접 듣고 정책에 반영하는 참여 행정을 통해 현장 중심의 실천하는 군정을 구현하고, 소통으로 하나 되는 민선 9기를 만들어 가겠다”며 “사람과 자연, 삶과 미래가 함께 이어지는 머물고 싶고 살고 싶은 매력양평을 군민과 함께 중단 없이 만들어 나가겠다”고 포부를 밝혔다.

화성시문화관광재단(대표이사 안필연)은 동탄아트스퀘어에서 개최한 화성 아트 WAVE 시리즈Ⅱ 《Drawing the light》 전시가 시민들의 높은 관심과 호응 속에 지난 6월 30일 성공적으로 막을 내렸다고 밝혔다. 이번 전시는 볼펜이라는 일상적인 도구를 활용해 시간과 기억을 섬세한 선으로 기록하는 양혜진 작가의 작품 세계를 소개하며, 현대인들이 예술을 통해 삶을 돌아보고 치유와 영감을 얻을 수 있도록 기획됐다. 작품 속에 반복적으로 축적되는 선들은 시간의 흐름과 기억, 감정을 담아내며 관람객들에게 깊은 사색의 시간을 선사했다. 재단은 단순히 작품을 감상하는 데 그치지 않고 시민들이 예술을 보다 친숙하게 경험하고 적극적으로 참여할 수 있도록 다양한 전시 연계 프로그램도 함께 운영했다. 이를 통해 작가와 시민이 예술을 매개로 소통하고, 문화예술을 일상 속에서 더욱 깊이 향유할 수 있는 의미 있는 기회를 제공했다. 특히 전시 기간 중 진행된 전시 연계 프로그램 ‘선으로 쌓는 시간’은 참여자들의 큰 호응을 얻었다. 초등학교 고학년과 일반 성인을 대상으로 각각 운영된 이번 워크숍에서는 양혜진 작가의 창작 방식을 직접 체험할 수 있는 프로그램이 마련됐다. 참여자들은 볼펜과 선이라는 단순한 재료를 활용해 자신만의 시간과 기억, 감정을 작품으로 표현하는 과정을 경험하며 예술 창작의 즐거움을 느꼈다. 반복되는 선을 통해 자신의 이야기를 담아내는 작업은 참가자들에게 색다른 예술적 경험을 선사했으며, 작품을 감상하는 것을 넘어 직접 창작에 참여하는 과정에서 예술을 더욱 깊이 이해하는 계기가 됐다. 이번 프로그램은 남녀노소 누구나 쉽게 접할 수 있는 볼펜을 매개로 예술에 대한 진입장벽을 낮추고, 시민들이 작가의 작업 세계를 직접 체험하며 문화예술을 보다 친근하게 받아들일 수 있도록 기획돼 높은 만족도를 이끌어냈다. 전시를 관람한 한 시민은 "작품을 통해 마음의 위안을 얻었을 뿐만 아니라, 연계 프로그램을 통해 작가의 작업 방식을 직접 경험해 볼 수 있어 뜻깊었다"며 "화성시에 살면서 이처럼 수준 높은 문화예술 프로그램을 가까이에서 접할 수 있다는 점이 매우 만족스럽다"고 소감을 전했다. 안필연 화성시문화관광재단 대표이사는 "이번 전시는 시민들이 양혜진 작가의 작품 세계를 보다 깊이 이해하고 예술적 영감을 함께 나누는 뜻깊은 자리였다"며 "전시를 찾아주신 많은 시민 여러분께 진심으로 감사드린다"고 말했다. 이어 "앞으로도 재단은 작가와 시민이 예술을 매개로 더욱 긴밀하게 소통할 수 있는 다양한 전시와 체험 프로그램을 지속적으로 마련해 시민들의 문화예술 향유 기회를 확대하고, 지역 문화예술 활성화를 위해 노력하겠다"고 밝혔다. 한편 이번 전시는 '화성 아트 WAVE 시리즈Ⅱ - 《Drawing the light》'라는 제목으로 지난 6월 2일부터 30일까지 동탄아트스퀘어에서 무료로 운영됐다. 전시에는 양혜진 작가가 참여했으며, 관람객들은 화요일부터 일요일까지 오전 10시부터 오후 6시까지 자유롭게 작품을 감상할 수 있었다. 화성시문화관광재단은 앞으로도 시민들이 일상 속에서 수준 높은 문화예술을 쉽게 접하고 참여할 수 있도록 다양한 전시와 문화예술 프로그램을 지속적으로 선보일 계획이다. 재단이 운영하는 전시와 문화예술 프로그램에 대한 자세한 사항은 재단 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다.

이현재 하남시장은 30일 시청 대회의실에서 열린 ‘민선 9기 취임 기자간담회’에서 “민선 9기 하남시는 기업과 일자리가 넘쳐나고 문화와 예술이 일상이 되며, 하남의 어느 권역에 살더라도 하남에 살아서 참 행복하다고 느낄 수 있는 도시를 만들겠다”라고 포부를 밝혔다. 이날 기자간담회는 언론인 100여 명이 참석한 가운데 민선 9기 취임 소감 공유 및 향후 4년간 추진할 구체적인 시정 핵심 전략과 세부 실행 계획을 브리핑하는 방식으로 진행됐다. 이현재 시장은 이 자리에서 “하남의 1인당 지역내총생산(GRDP)은 강남의 6분의 1 수준에 머물러 있다”고 진단한 뒤, 민선 9기에는 도시의 성장을 시민의 실질 소득과 양질의 일자리로 직결시키겠다는 강한 의지를 피력했다. 이를 위해 이현재 시장은 오는 2030년까지 ‘10조 원 규모의 투자 유치’를 달성하겠다는 구체적인 목표를 전면에 내세웠다. 캠프콜번 첨단산업단지 개발과 교산 AI 혁신클러스터 구축을 본격화하고, 하남시 최초의 종합병원인 연세하남병원 개원과 5성급 호텔 건립 등 우량 기업을 대거 유치함으로써 하남의 경제 규모를 키우고 강남과의 격차를 획기적으로 줄여나간다는 방침이다. 시민들의 삶과 직결된 교통과 교육 인프라 혁신안도 대거 포함됐다. 지하철 3·9호선의 적기 개통과 함께 수도권광역급행철도(GTX)-D 노선의 황산 경유, 위례신사선 하남 연장 추진을 골자로 하는 ‘5철 시대’ 완성 계획을 재확인했다. 교육 부문에서는 하남교육지원청의 ‘0순위 개청’을 반드시 완수해 교육 자치를 실현하고, 미사호수공원 인근 어린이 영어특화도서관과 어린이회관 조성을 차질 없이 추진해 명품 교육·문화벨트를 구축하기로 했다. 또한 생애주기별 맞춤 복지 제도와 권역별 균형발전 방안도 한층 고도화된다. 첫째아 기준 출산장려금을 기존 50만 원에서 200만 원으로 대폭 확대하고, 청년 교통비 연 24만 원과 성년축하금 30만 원을 신규 지원하는 한편 어르신 버스 교통비의 단계적 증액과 보훈명예수당 인상을 추진한다. 지역 내 소외 없는 성장을 위해 원도심은 신장시장 주변 전선 지중화와 재개발 사업을 적극 지원하고, 감일과 위례 지구는 교통망 확충과 함께 종합복지타운, 위례복합체육시설 등 생활 밀착형 인프라를 확충해 나갈 계획이다. 이현재 시장은 “지난 4년의 성과를 바탕으로 앞으로의 4년은 결실을 맺는 완성의 시기가 될 것”이라며 “하남의 미래를 결정할 골든타임인 만큼 33만 시민의 염원인 중단 없는 하남 발전을 위해 모든 시정 역량을 쏟아붓겠다”고 밝혔다.

제10대 광주시의회가 초선의원들의 의정활동 역량을 강화하고 전문성을 높이기 위해 본격적인 의정 실무 역량 다지기에 나섰다. 광주시의회는 29일(월) 광주시의회 3층 세미나실에서 초선의원들을 대상으로 한 ‘맞춤형 의정 특강’을 개최했다고 밝혔다. 이번 교육은 국회사무처에 등록된 전문연수기관인 지방의회연구소(사단법인 한국의정연구회 소속)의 ‘찾아가는 의회 강좌’ 프로그램을 통해 마련됐다. 강의는 의정활동의 핵심 축인 ‘조례안 입법·심사’와 ‘예산·결산 심의’를 중심으로 총 4시간 동안 밀도 있게 진행됐다. 첫 번째 부문에서는 국회 보건복지위원회 수석전문위원을 역임한 김종두 소장이 강사로 나서 조례안 입법 과정과 조례안 심사 기법을 전수했다. 김 소장은 풍부한 현장 경험을 바탕으로 초선의원들이 놓치기 쉬운 조례 발의의 법적 유의점과 심사 노하우를 명쾌하게 풀어냈다. 이어진 두 번째 부문에서는 입법고시 5기 출신으로 국회사무처 의사국장을 지낸 주영진 한국의정연구회장이 마이크를 잡았다. 주 회장은 예산안 및 결산 심의 기법과 예결산 검토를 주제로 특강을 진행하며, 시민의 소중한 세금이 낭비되지 않도록 핵심 전략과 분석 기법을 소개해 의원들의 큰 호응을 얻었다. 광주시의회 관계자는 “제10대 의회가 개원한 만큼, 초선의원들이 빠르게 실전 의정 능력을 갖춰 시정 견제와 대안 제시라는 본연의 역할에 집중할 수 있도록 이번 최고 권위의 전문가 교육을 기획했다”라며, “앞으로도 공부하고 연구하는 의회 문화를 정착시켜 시민들에게 신뢰받는 광주시의회를 만들어 나가겠다”고 전했다. 한편, 오늘 교육을 마친 제10대 광주시의회 의원들은 이번 특강에서 배운 실무 지식을 바탕으로 향후 열릴 임시회와 정례회에서 본격적인 조례 발의 및 예결산 심의 등 활발한 의정활동을 펼칠 예정이다.

한경국립대학교 학생·취업처 대학일자리플러스센터가 하계방학 기간 동안 제약·바이오 분야 취업을 준비하는 학생들의 실무역량 강화를 위해 운영한 「2026학년도 하계방학 직무역량 실무교육(GMP 과정)」을 성공적으로 마무리했다. 한경국립대학교 학생·취업처 대학일자리플러스센터는 지난 6월 24일부터 26일까지 3일간 고용노동부 대학일자리플러스센터 사업의 일환으로 「2026학년도 하계방학 직무역량 실무교육(GMP 과정)」을 운영했다고 밝혔다. 이번 교육은 제약·바이오 및 화학 분야로의 취업을 희망하는 재학생과 졸업생을 대상으로 산업현장에서 요구하는 실무역량을 강화하고, 현장 적응력을 갖춘 전문 인재를 양성하기 위해 마련됐다. 교육에는 총 30명의 교육생이 참여했으며, 참가자 전원이 21시간의 교육과정을 성실히 이수하며 수료했다. 교육은 GMP(Good Manufacturing Practice, 우수의약품 제조 및 품질관리 기준)에 대한 체계적인 이론 교육과 실무 중심의 실습 교육을 병행하는 방식으로 운영돼 참가자들의 높은 호응을 얻었다. GMP는 의약품의 안전성과 유효성을 확보하기 위해 제조부터 품질관리까지 전 과정에서 준수해야 하는 기준으로, 제약·바이오 산업에서 가장 기본적이면서도 중요한 실무 역량으로 평가받고 있다. 이번 과정은 학생들이 이러한 GMP 기준을 정확히 이해하고 실제 산업현장에서 요구되는 품질관리 업무를 수행할 수 있도록 교육 내용을 구성했다. 특히 교육에서는 산업현장에서 실제 활용되는 첨단 분석 장비를 직접 다루는 실습이 진행돼 참가자들의 실무 이해도를 높였다. 교육생들은 고성능 액체 크로마토그래피(HPLC)와 가스크로마토그래피(GC) 등 제약·바이오 분야 핵심 분석 장비를 활용해 시료를 분석하고 데이터를 해석하는 전 과정을 직접 수행하며 현장 실무를 경험했다. 또한 분석 장비의 운용 원리와 활용 방법을 익히는 것은 물론, 실험 결과를 해석하고 품질관리 과정에 적용하는 방법까지 실습하면서 실제 기업에서 요구하는 직무 수행 능력을 체계적으로 습득했다. 이론과 실습을 유기적으로 연계한 교육과정을 통해 학생들은 GMP의 개념과 중요성을 이해하는 데 그치지 않고, 산업현장에서 수행되는 품질관리 업무 전반을 경험하며 실무 활용 능력을 한층 높이는 시간을 가졌다. 참가자들은 현장 중심으로 구성된 비교과 교육이 취업 준비에 실질적인 도움이 됐다는 점에서 높은 만족도를 나타냈다. 한경국립대학교는 이번 교육을 통해 학생들이 전공 지식을 실제 산업현장에 적용하는 경험을 쌓고, 빠르게 변화하는 제약·바이오 산업이 요구하는 직무역량을 갖출 수 있도록 지원했다. 특히 현장 실습 비중을 확대해 실무 적응력을 높이고 취업 경쟁력을 강화하는 데 중점을 두었다. 염성진 한경국립대학교 학생·취업처장(대학일자리플러스센터장)은 "이번 GMP 과정이 학생들의 실무 적응력과 취업 경쟁력을 높이는 계기가 되었기를 바란다"며 "앞으로도 산업 수요를 반영한 현장 중심 직무교육을 지속적으로 확대해 학생들의 성공적인 사회 진출을 적극 지원하겠다"고 말했다. 한편 한경국립대학교는 대학일자리플러스센터를 중심으로 학생들의 취업 경쟁력을 높이기 위한 다양한 직무역량 강화 프로그램을 운영하고 있다. 앞으로도 산업 현장에서 요구하는 실무역량을 갖춘 인재를 양성하기 위해 전공과 산업 수요를 연계한 현장 중심 교육을 지속적으로 확대하고, 학생들의 성공적인 진로 설계와 취업을 지원하는 맞춤형 프로그램을 적극 추진해 나갈 계획이다.

한경국립대학교 학생·취업처 대학일자리플러스센터가 고용노동부의 지원을 받아 재학생 맞춤형 고용서비스사업의 일환으로 추진한 '2026학년도 자기주도적 진로역량 강화 프로그램(진로탐험단)'을 성공적으로 마무리하며 학생들의 자기주도적 진로설계 역량 강화에 의미 있는 성과를 거뒀다. 이번 프로그램은 저학년 학생들이 자신의 적성과 흥미를 스스로 탐색하고, 변화하는 산업환경과 직무에 대한 이해를 바탕으로 구체적인 진로 목표를 설계할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다. 학생들이 단순히 진로 정보를 제공받는 데 그치지 않고, 직접 탐색과 경험을 통해 자신의 진로를 설계하는 자기주도형 교육 프로그램이라는 점에서 큰 의미를 지닌다. 프로그램은 지난 5월 1일부터 6월 30일까지 약 두 달간 두 차례에 걸쳐 운영됐으며, 참가 학생들은 개인 또는 팀 단위로 다양한 진로탐색 활동에 참여했다. 학생들은 ▲전문 멘토와의 멘토링 ▲현직자 인터뷰 ▲직업체험 ▲산업 및 직무 분석 ▲관심 분야 조사 및 정보 수집 등 다양한 활동을 수행하며 관심 분야를 심층적으로 탐색했다. 또한 실제 산업현장의 요구와 직무 특성을 분석하고, 이를 자신의 적성과 연계해 진로 계획을 구체화하는 과정을 거쳤다. 특히 팀 프로젝트 중심으로 운영된 이번 프로그램에서는 학생들이 팀별 토론과 협업을 통해 다양한 의견을 공유하고 문제를 해결하는 과정을 경험했다. 이를 통해 의사소통 능력과 협업 역량, 문제해결 능력을 함께 향상시키는 것은 물론, 자기주도적으로 목표를 설정하고 실행하는 진로개발 역량을 키우는 계기가 됐다. 참가 학생들은 활동 결과를 공유하고 피드백을 주고받으며 자신의 진로 방향을 보다 구체적으로 정립하는 시간을 가졌으며, 실제 직무와 산업에 대한 이해도를 높여 향후 진로 및 취업 준비에 필요한 실질적인 경험을 쌓았다. 프로그램에 참여한 생명공학부 정○은 학생은 "팀원들과 함께 토론하고 조사하며 진로에 대한 해답을 찾아가는 과정이 매우 의미 있었고, 스스로 진로를 설계하는 자신감을 얻는 계기가 됐다"며 "막연했던 진로에 대해 구체적으로 생각해 볼 수 있었고, 다양한 직무를 이해하면서 앞으로 준비해야 할 방향도 명확해졌다"고 소감을 밝혔다. 한경국립대학교 학생·취업처 대학일자리플러스센터는 학생들의 진로설계와 취업역량 강화를 위해 다양한 맞춤형 프로그램을 지속적으로 운영하고 있다. 특히 재학생 맞춤형 고용서비스사업을 통해 학생 개개인의 진로 단계와 특성에 맞는 체계적인 지원을 제공하며, 학생들이 변화하는 고용환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 실질적인 진로·취업 지원을 확대하고 있다. 한경국립대학교는 앞으로도 학생들이 급변하는 사회와 산업환경 속에서 자신의 역량을 스스로 개발하고 미래를 설계할 수 있도록 자기주도형 진로교육을 지속적으로 강화하는 한편, 학생 수요를 반영한 맞춤형 취업지원 프로그램을 확대 운영해 진로설계부터 취업까지 연계되는 종합적인 지원체계를 구축해 나갈 계획이다.

경기도시장상권진흥원(이하 경상원)은 공공기관으로서 사회적 책임을 실천하기 위해 노동조합과 함께 30일 양평군종합사회복지관에서 봉사활동을 진행했다고 전했다. 이번 봉사활동은 경상원 본원이 위치한 양평군 지역사회와의 상생을 도모하기 위해 마련됐으며, 기관과 노동조합이 별도의 역할 구분 없이 함께 기획·참여해 지역사회 공헌에 뜻을 모았다는 점에서 의미를 더했다. 이날 활동에는 김민철 경상원장을 비롯한 사측 관계자와 박기정 노동조합 위원장 등 노측 관계자, 조합원 등 총 20여 명이 참여했다. 참가자들은 경로 식당에서 어르신들을 위한 배식 봉사를 실시하고 식당 내부 청소와 설거지 등 환경정비 활동을 진행했다. 또한 복지관 방문이 어려운 관내 재가 어르신 가정을 직접 찾아 준비한 반찬을 전달하고 안부를 살피며 따뜻한 나눔을 실천했다. 박기정 노동조합 위원장은 “이번 활동은 노사가 한자리에서 지역사회와 직접 소통하며 공공기관 구성원으로서 사회적 책임을 함께 실천했다는 점에서 의미가 크다”라며 “앞으로도 노동조합은 기관과 긴밀히 협력해 지역사회와 상생하는 건강한 노사 문화를 만들어 나가겠다”고 말했다. 김민철 경상원장은 “노사가 하나의 팀으로 지역사회와 이웃을 위해 공동의 가치를 실천했다는 점에서 더욱 뜻깊은 시간이었다”라며 “앞으로도 노사 간 두터운 신뢰를 바탕으로 도민과 소상공인이 현장에서 체감할 수 있는 사회적 가치 활동을 지속적으로 확대해 나가겠다”라고 말했다.

화성특례시 미래비전위원회(위원장 조승문)는 30일 민선 9기 핵심공약의 실효성 있는 추진 기반을 마련하기 위해 6개 분야별 전문가 TF팀을 구성하고, 공약 실행 방안과 추진 전략을 구체화하기 위한 논의를 진행하고 있다고 밝혔다. 미래비전위원회가 구성한 핵심공약 전문가 TF팀은 ‘화성순환철도 구축 구상’을 비롯해 ‘AI공무원 코리봇 임용’, ‘화성형 시민협치 화성동행기구’, ‘돔야구장 건립 및 프로야구팀 유치 등 4대 프로 스포츠 시민구단 유치’, ‘AI기반 우주항공 산업 클러스터 허브 조성’, ‘공공기관 경영 혁신’ 등이다. ‘화성순환철도 구축’은 타당성 검토를 거쳐 동탄과 서해권을 연결하는 순환형 철도망을 구축해 시 전역을 30분 생활권으로 연결하는 것을 목표로 하는 핵심공약이다. 현재 화성지역 철도망은 서울 진입을 중심으로 한 남북축 위주로 조성돼 있어 동서 간 이동에 불편이 있는 만큼, 순환철도가 구축되면 서남부권과 동탄은 물론 서울 접근성도 크게 향상될 것으로 기대된다. 전국 최초로 추진하는 ‘AI 공무원 코리봇’은 단순·반복 민원을 24시간 365일 신속하게 처리해 공직자의 업무 부담을 줄이고, AI 기반 행정혁신을 이끌 핵심 사업이다. 행정데이터를 활용한 정책 분석, 교통 흐름 예측, 복지 사각지대 발굴 등 다양한 분야에서 행정 효율성과 정책의 정교함을 높여 시민 체감형 공공서비스를 제공할 것으로 기대된다. ‘화성형 시민협치 (가칭) 화성동행기구’는 취임 100일 이내 시행을 목표로 거버넌스를 통한 시민들의 행정참여에 주안점을 두고 있다. 시민의제를 시정에 반영하고 실질적인 정책 실행력 제고에 기여하기 위한 것이다. ‘돔야구장 건립 및 프로야구팀 유치 등 4대 프로스포츠 시민구단 조성’ TF는 체육 인프라 확충과 생활체육 활성화를 위한 핵심공약을 구체화하고 있다. 화성시 체육회관 건립과 동탄권 공원 내 익스트림존 조성 등을 함께 추진해 시민의 여가와 체육 활동 기반을 확대할 계획이다. ‘AI 기반 우주항공 산업 클러스터 허브 조성’은 미래 성장동력 확보를 위한 핵심 전략으로, 우주항공 산업 기반을 구축하고 관련 산업 생태계를 육성하는 데 중점을 두고 추진된다. 조승문 미래비전위원장은 “민선 9기 핵심공약을 체계적으로 실행하기 위해 분야별 전문가 TF를 구성해 실행 로드맵을 마련하고 있다”며 “시민이 체감할 수 있는 성장·공정·포용의 가치를 실현할 수 있도록 공약을 구체화하고 실효성 있는 정책으로 연결해 나가겠다”고 말했다.

- 스마트안전모 활용해 풍수해·폭염 대비 안전관리 강화 화성도시공사(사장 한병홍, 이하 HU공사)는 29일 여름철 풍수해와 폭염 등 각종 재난에 선제적으로 대응하기 위해 화성시 시니어플러스센터 건립현장과 동탄 패밀리풀, 화성시 실내배드민턴장 등 주요 사업장을 대상으로 특별 안전점검을 실시했다고 밝혔다. 이번 점검은 공사가 추진 중인 '풍수해 대비 특별 집중점검기간'의 일환으로, 여름철 집중호우와 태풍, 폭염으로 인한 안전사고를 예방하고 시민과 근로자의 안전을 확보하기 위해 마련됐다. 특히 점검 과정에서는 촬영, 조도센서, 충격감지 등 관제 기능이 탑재된 스마트안전모를 활용해 현장 점검자의 안전을 강화했다. 이날 HU공사 한병홍 사장은 건설현장과 다중이용시설을 직접 점검하며 ▲폭염 대비 근로자 휴게시설 운영 현황 ▲풍수해 대비 시설물 관리 상태 ▲이용객 밀집 시간대 안전관리 체계 ▲물놀이시설 수질 및 안전관리 실태 등을 중점적으로 확인했다. HU공사는 오는 8월까지 전 시설사업장과 건설사업장을 대상으로 풍수해 대비 점검을 지속 실시하고, 체육시설과 물놀이장, 휴가철 이용객 밀집시설 등에 대한 안전보건점검도 병행해 여름철 재난 대응체계를 강화할 계획이다. HU공사 한병홍 사장은 “최근 집중호우와 폭염 등 기상이변으로 안전사고 위험이 높아지고 있는 만큼 사전 예방 중심의 안전관리가 무엇보다 중요하다”며 “앞으로도 현장 중심의 선제적 안전점검과 지속적인 시설관리를 통해 시민과 근로자가 안심할 수 있는 안전한 환경 조성에 최선을 다하겠다”고 말했다.

7월 1일 취임식을 앞둔 안민석 경기도교육감 당선인이 30일 안양에서 경기교육대전환 경청투어를 진행하고, 현장 의견을 청취했다. 안 당선인은 당선 이후 ‘교육의 문제는 현장에 답이 있다’는 교문현답의 원칙 아래 지난 10일부터 경기도 전역 곳곳에서 학부모와 교사, 학생 등 교육주체들의 목소리를 들어왔다. 이날 안양 간담회에는 최대호 안양시장, 안양과천교육지원청 관계자, 지역 학부모와 학교운영위원회 관계자 등이 참석해 경기교육대전환의 방향과 안양 교육 현안에 대한 의견을 나눴다. 간담회에서는 학부모 교육, 등하굣길 안전, 학교 스마트기기 활용, 현장체험학습, 고교학점제, 학교폭력 대응, 재개발·재건축에 따른 학교 수용 문제, 방과후·맞춤형 학습 공간, 지역 교육협의체 구성 등 안양 교육 현안과 경기교육 정책 과제에 대한 의견이 제기됐다. 안 당선인은 “학부모와 교육주체들의 이야기를 듣고, 현장의 목소리가 정책으로 담길 수 있도록 현장을 존중하는 교육감이 되겠다”고 약속했다. 아울러 폰프리 스쿨과 관련해 “스마트폰을 내려놓은 시간을 독서, 문화예술, 스포츠 활동으로 채우는 LAS 교육과 연결하겠다”고 강조했다. 안 당선인은 “경청투어는 저에게 귀하고 소중한 배움의 시간이었다”며 “현장에서 들은 목소리를 민선 6기 경기교육 정책에 반영해 아이들의 등교가 설레는 학교, 선생님이 존중받는 학교, 학부모가 안심하는 학교를 만들겠다”고 밝혔다.

수원특례시의회는 30일 의회 1층 다목적실에서 제12대 의회를 마무리하며 이재식 의장과 함께하는 시간을 가졌다. 이 자리에서는 의회사무국 직원들이 제12대 후반기 의회를 이끌어 온 이재식 의장에게 감사의 뜻을 전했으며, 기념 앨범과 꽃바구니 전달, 의장 격려 말씀, 전 직원 기념촬영, 환송 등이 이어졌다 이재식 의장은 제12대 후반기 의장으로서 시민 중심의 의정활동과 원활한 의회 운영을 위해 힘써 왔으며, 의회사무국 직원들과 함께 제12대 의회의 안정적인 마무리를 위해 노력해 왔다. 이 의장은 “제12대 의회가 시민을 위해 마지막까지 책임 있게 걸어올 수 있었던 것은 의원님들과 직원 여러분의 헌신 덕분”이라며 “함께한 모든 순간에 감사드리고, 앞으로도 수원특례시의회가 시민에게 신뢰받는 의회로 더욱 발전해 나가길 응원하겠다”고 말했다.

오산시(시장 이권재)는 민선 8기 이권재 오산시장과 경기도여성단체협의회 오산시지회(회장 강진화)가 지역 인재 육성을 위한 장학금을 기탁하고, 누적 기탁액 5천만 원 이상을 달성해 오산시 명예의 전당 ‘나무’ 등급에 상향 등재됐다고 밝혔다. 이권재 시장은 2022년 10월부터 매월 100만 원씩 장학금을 꾸준히 기탁하며 지역사회 나눔 실천에 앞장서 왔다. 또한 기부문화 확산과 나눔 실천 기탁자 예우를 위해 지난 2023년 5월 시청 1층 로비에 ‘명예의 전당’을 조성해 나눔문화 확산에 기여했다. 이 시장은 지난해 10월 누적 기탁액이 3천만 원을 넘어 명예의 전당 ‘새싹’ 등급에 등재됐으며, 이번에 장학금 500만 원을 추가로 기탁해 누적 기탁액 5천만 원 이상을 달성하며 ‘나무’ 등급으로 상향 등재됐다. 경기도여성단체협의회 오산시지회는 여성의 권익증진과 지위 향상을 위해 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있으며, 지역 인재 육성을 위한 장학금 기탁도 꾸준히 이어오고 있다. 지난해 3월 누적 기탁액 3천만 원 이상으로 명예의 전당 ‘새싹’ 등급에 등재된 이후, 올해 3월 500만 원에 이어 이번 특기장학금 1천500만 원을 추가로 기탁하며 누적 기탁액 5천만 원을 달성해 ‘나무’ 등급으로 상향 등재됐다. 강진화 회장은 “회원들과 함께 뜻을 모아 지역의 우수한 인재들이 자신의 재능을 마음껏 펼치며 성장할 수 있도록 지속적으로 장학사업에 동참하고 있다”며 “앞으로도 지역사회와 함께하는 나눔 활동을 이어가겠다”고 말했다. 이권재 시장은 “2023년 시청 1층 로비에 명예의 전당을 조성해 기부문화 확산과 기탁자 예우 기반을 마련하고, 나눔이 지속적으로 이어질 수 있는 환경을 만들어 왔다”며 “그동안 함께 나눔을 실천해 주신 모든 분들께 깊이 감사드리며, 이러한 뜻깊은 기부문화가 앞으로도 계속 이어지기를 바란다”고 말했다.

주광덕 남양주시장이 30일 시청 다산홀에서 열린 퇴임식을 끝으로 민선8기 4년 임기를 마무리했다. 이날 퇴임식에는 남양주시 공직자 400여 명이 참석한 가운데 국민의례, 기념영상 시청, 감사패·꽃다발 전달, 퇴임사, 기념촬영 순으로 진행됐다. 시는 기념영상을 통해 민선8기 주요 사업과 도시 변화 과정을 돌아보며, 주 시장과 공직자들이 함께해 온 시정 운영의 발자취를 되짚었다. 주광덕 시장은 퇴임사에서 “지난 4년은 74만 시민의 상상이 현실이 되는 남양주를 만들기 위해 공직자들과 함께 쉼 없이 달려온 시간이었다”며 “수많은 도전과 위기 속에서도 시민의 바람과 공직자들의 헌신이 있었기에 값진 성과를 만들어낼 수 있었다”고 소회를 밝혔다. 주 시장은 재임 기간 주요 성과로 왕숙지구 도시첨단산업단지 추가 확보와 5개 전철 및 5개 GTX 노선 추진, 핵심 도로망 구축, 카카오·우리금융그룹·신한금융그룹 등 앵커기업 유치, 1,000병상 규모 초대형 종합병원과 혁신형 공공의료원 유치 등을 꼽았다. 그는 “남양주가 미래형 자족도시로 도약할 수 있는 기반을 마련했고, 교통·산업·의료 분야에서 시민 삶의 변화를 이끌 토대를 다졌다”며 “이 모든 성과는 시장 한 사람의 힘이 아니라 어려운 여건 속에서도 묵묵히 책임을 다한 공직자 여러분이 있었기에 가능했다”고 강조했다. 또한 주 시장은 모든 정책과 행정의 출발점은 시민의 더 나은 삶이어야 하며, 시정의 중심에는 언제나 시민이 있어야 한다고 당부했다. 이어 “지난 4년 동안 오직 시민의 행복과 미래형 자족도시 남양주의 완성을 위해 매진해 왔다”며 “그동안 함께 심은 변화의 씨앗이 미래 세대에게 더 큰 희망과 가능성으로 이어지길 바란다”고 말했다. 마지막으로 주 시장은 시정 운영을 함께한 공직자와 시민들에게 감사의 뜻도 전했다. 마지막으로 주광덕 시장은 “시민을 향한 진심으로 함께해 준 공직자 여러분께 깊이 감사드린다”며 “이제 남양주시장이라는 직함을 내려놓지만, 앞으로도 남양주시의 더 큰 발전을 누구보다 뜨겁게 응원하겠다”고 밝혔다.

제24회 퇴촌토마토거리축제가 시민과 관광객들의 뜨거운 호응 속에 판매 수량의 전량 조기 완판을 기록하며 성공적으로 마무리됐다. 지난 6월 19일부터 21일까지 3일간 퇴촌면 광동리 일원에서 열린 이번 축제에는 주최 측 추산 약 33만 9천여 명의 방문객이 다녀가며 역대 최대 규모의 인파를 기록했다. 광주시가 주최하고 광주시문화재단과 민·관 협의체 퇴촌토마토거리축제 운영위원회가 주관한 이번 축제는 경기도 광주시 퇴촌 토마토의 우수성을 알리고 소비자와 생산자가 함께 소통하는 화합의 장으로 마련됐다. 행사기간 동안 토마토 마켓 부스에는 산지에서 바로 수확한 신선한 토마토를 저렴한 가격에 구매하려는 방문객들의 발길이 이어졌고 이러한 호응에 힘입어 축제 마지막 날 추가 확보한 물량까지 전량 조기 소진되어 토마토 구매를 하지 못하고 돌아간 방문객들의 아쉬움을 자아냈다. '물(水)맑은 퇴촌, 물(紅)오른 토마토'를 슬로건으로 올해 24회를 맞이한 이번 축제는 퇴촌 토마토의 우수성을 알리는 동시에 온 가족이 함께 즐길 수 있는 참여형 프로그램을 대폭 강화한 것이 특징이다. 올해 축제에서 처음 선보이는 시민 참여 못난이 토마토 요리경연대회는 참가자들의 큰 호응 속에서 마무리됐다. 광주시민으로 구성된 팀들이 출전해 토마토를 활용한 창의적인 요리를 선보였으며 전문 심사위원과 시민평가단의 점수를 종합 집계하여 총 7팀의 본선 진출팀 중 토마토 마리네이드 오픈샌드위치를 선보인 맛쟁이토마토푸드랩이 대상을 수상했다. 대상작 레시피는 광주시문화재단 홈페이지 및 인스타그램에서 확인할 수 있으며, 7월 30일 고산생활문화센터에서 직접 배워볼 수 있다. 여름철 무더위를 날려주는 이색 체험으로 토마토 워터슬라이드 풀장과 미션볼 찾기 게임은 가족 단위 방문객들에게 큰 인기를 끌었고, 얼음 속 인형을 구출하는 체험으로 진행된 ‘아이스 호박벌 헌터’는 아이들과 부모가 함께 참여해 시원한 즐거움을 선사했다. 또한 다양한 시민단체와 지역 주민이 직접 운영하는 체험 부스와 마켓 부스가 마련되어, 토마토를 활용한 체험·놀이·공예·교육 프로그램과 다채로운 먹거리 제공을 통해 축제의 의미를 더했다. 여기에 축제 기간 내내 메인무대에서는 시민단체 및 지역예술인들의 공연과 광주시립광지원농악단의 흥겨운 길놀이, 퇴촌청소년문화의집 퍼레이드, 개그맨 이홍렬의 진행으로 통기타밴드 리버브로스, 최성수, 장은아, 이광조, 우연이, 마커스 강이 무대를 꾸며 축제의 흥을 더했다. 한편, 이번 축제의 가장 큰 성과는 다양한 판로 개척과 홍보 활동을 통해 준비한 판매 물량을 전량 조기 판매한 점이다. 현장 직판매뿐 아니라 택배 발송 서비스를 최초로 도입해 구매 편의를 높였으며, 이를 통해 600건 이상의 접수가 몰려 구매 열기를 더했다. 또한 현장에서 진행된 네이버 라이브커머스를 통해 동시 접속자 1만여 명에게 퇴촌 토마토를 알리고 판매경로를 다각화하였다. 이러한 성과는 퇴촌 토마토의 브랜드 홍보와 지역 농가의 판로 확대에 크게 기여한 것으로 평가된다. 광주시문화재단 오세영 대표이사는 "'물(水)맑은 퇴촌, 물(紅)오른 토마토'라는 올해의 슬로건처럼 토마토 판매에 물이 올라 기쁘고, 마을 주민의 적극적인 협조와 관심 덕분에 축제가 큰 성과로 마무리됐다"라며 "내년에는 더욱 시원하고 풍성한 프로그램으로 찾아오겠다"라고 말했다.

민선 9기 경기도 추미애 신임 경기도지사 취임식이 오는 7월 1일(수) 오전 10시 경기도청 광교청사 1층 다산홀에서 열린다. 취임식은 경기도의 어려운 재정 상황을 감안해 검소하고 메시지가 중심인 열린 소통형 행사로 치러진다. 김준혁 제37대 경기도지사 취임식준비TF단장은 28일 브리핑을 열고 취임식 슬로건인 “다함께 시작, 당당한 경기”와 “1,420만의 뜻, 더 새로운 경기로” 라는 핵심 가치를 반영해 형식적인 의식 위주의 행사를 탈피하고 도민과 직접 소통하는 취임식을 만들기로 했다며 취임식 준비상황과 세부 프로그램별 의미에 대해 설명했다. 이에 따라 준비위원회는 초청 인원은 국회의원, 도의원, 기관·단체장 및 공약 관련 도민 등 초청 인원을 400명으로 최소화했다. 초청 형식도 종이 인쇄물 대신 이미지 파일 형태의 모바일 초청장으로 대체하고, 사회자도 외부 인사가 아닌 도청 직원이 진행하도록 하는 등 예산을 절감했다. 취임식은 총 70여 분간 1부 공식 취임행사와 2부 도민과 함께하는 타운홀 미팅으로 진행된다. 1부는 ‘도민과 함께 내딛는 첫걸음’을 주제로 도민 동반 입장, 도지사의 책무와 사명을 엄숙히 약속하는 취임 선서와 민선 9기의 정책 비전을 담은 취임사 낭독 순으로 진행된다. 2부는 이번 취임식의 핵심으로 전체 시간의 절반 이상인 40분을 할애한 경기도형 타운홀 미팅 ‘대청(大聽)마루’로 진행된다, ‘크게 듣고 바닥부터 높은 곳(마루)까지 살피겠다’는 의미를 담은‘대청(大聽)마루’에는 취업준비 대학생과 예비 신혼부부, 청년 소상공인, 문화예술가, 여성 직장인, 경기도 기회기자단 어린이 등 도민 대표단 패널 50명이 함께할 예정이다. 추미애 당선인은 이들 도민 대표들의 다양한 의견을 듣고 청년, 취업, 주거, 육아, 교통, 안전 등 민선 9기 경기도 정책 방향에 대해 직접 소통할 예정이다. 김준혁 취임식준비TF단장은 “크게 듣고 바닥부터 높은 곳까지 살피는 ‘대청(大聽)마루’ 정신을 바탕으로, 도민의 목소리를 경청하고, 민선9기의 비전을 제시하는 자리가 될 것”이라고 말했다. 한편, 추미애 당선인은 취임식 당일 오전 8시 30분 현충탑 참배를 시작으로 공식 일정을 시작한다. 추 당선인은 경기도청사로 이동해 인계인수서 서명을 마친 뒤 취임식에 참석한다. 취임식은 경기도 공식 유튜브 채널(https://www.youtube.com/@ggholics)을 통해 실시간으로 생중계돼 누구나 온라인으로 시청할 수 있다.

경기주택도시공사(GH)가 수원 광교 본사 사옥에서 신입직원들과 가족들이 함께하는 ‘GH 패밀리데이 : 신입직원 가족초청편’을 성황리에 마쳤다고 29일 밝혔다. 올 상반기 입사한 신입직원들과 부모 등 가족 130여 명이 참여한 가운데 진행된 이번 행사는 GH 업무환경과 조직문화를 직접 체험하면서 일·가정 균형을 함께 모색하고, 보다 행복한 일터를 만들기 위해 마련됐다. 행사 첫 순서인 사옥 탐방(라운딩)에서는 신입직원과 가족들이 사옥 곳곳을 둘러보며 GH 업무공간을 직접 경험하는 기회를 가졌다. 이어진 ‘플라워 클래스’ 에서는 서로를 위한 꽃다발을 만들어 즉석사진으로 기념하는 등 따뜻한 마음을 나누는 시간을 보냈다. 힐링음악회 시간에는 부모와 자녀 전 세대가 함께 즐길 수 있는 음악들로 풍성하게 구성됐다. 평소 미처 전하지 못했던 사랑과 감사의 메시지를 영상과 손편지로 전하는 코너도 마련돼 뭉클한 감동을 더했다. 부모와 자녀가 서로의 진심을 나누며 눈시울을 붉히는 모습도 이어져 깊은 울림을 안겼다. GH는 지난 2025년 경기도 공공기관 대상 내부고객만족도 조사에서 2위를 차지하며 역대 최고점수를 획득한 바 있다. 공사는 구성원들이 일과 삶의 균형 속에서 행복하게 근무할 수 있도록 다양한 조직문화 혁신 활동을 이어오고 있으며, 이번 패밀리데이 역시 그 연장선에서 기획됐다. 김용진 GH 사장은 “오늘 GH패밀리데이가 우리 신입직원 뿐 아니라 가족들에게도 특별한 추억과 감동을 선물했을 것”이라며 “앞으로도 GH는 임직원과 가족들이 함께 공감하고 소통할 수 있는 다양한 가족친화 활동들을 지속적으로 확대해 나가면서 행복한 일터를 만들고 저출생 문제 해결에도 기여하겠다”고 말했다.

평택도시공사 팽성청담스포츠센터는 지난 6월 18일 수영장 안전사고에 대비하기 위한 익수자 구조대응 훈련을 실시했다. 이번 훈련은 수영장 내 응급상황 발생 시 직원들의 초기 대응능력을 높이고, 구조·신고·응급처치·현장통제가 유기적으로 이루어질 수 있도록 하기 위해 마련됐다. 훈련은 실제 익수자 발생 상황을 가정해 진행됐다. 주요 내용은 익수자 발견 즉시 구조를 실시하고, 119 신고와 함께 이용객 퇴수 및 현장 통제를 병행하는 방식으로 구성됐다. 이후 심폐소생술(CPR), 자동심장충격기(AED) 사용, 구급대 인계까지 응급상황 대응 전 과정을 순차적으로 점검했다. 또한 수영장 비상방송을 통한 상황 전파, 비상출입구 개방, 구급차 진입동선 확보, 응급장비 사용 절차 등 실제 사고 발생 시 필요한 세부 대응사항을 함께 확인했다. 훈련 종료 후에는 참여 직원들이 대응 과정 전반을 점검하며 개선사항을 공유했다. 센터는 이번 훈련 결과를 바탕으로 비상상황 대응체계를 지속적으로 보완해 나갈 계획이다. 팽성청담스포츠센터 관계자는 “수영장 안전사고는 초기 대응이 매우 중요한 만큼 반복적인 훈련을 통해 직원들의 현장 대응능력을 높이겠다”며 “앞으로도 시민들이 안심하고 이용할 수 있는 안전한 체육시설 환경을 조성하는 데 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편, 팽성청담스포츠센터는 하반기에도 익수자 구조훈련과 응급상황 대응훈련을 지속적으로 실시해 수영장 안전관리 역량을 강화할 예정이다.

경기도의회 도시환경위원회(위원장 김시용, 국민의힘, 김포3)가 도시·주택·환경·수자원 분야의 정책 발전과 도민 삶의 질 향상을 위해 추진해 온 2년간의 의정활동을 성공적으로 마무리했다. 도시환경위원회는 제11대 후반기 동안 도시주택실, 도시개발국, 기후환경에너지국, 보건환경연구원, 수자원본부, 경기주택도시공사(GH), 경기환경에너지진흥원 등을 소관하며 예·결산심사, 행정사무감사, 입법활동, 정책연구, 현장 중심 의정활동을 유기적으로 추진해 도시환경 정책의 실효성과 책임성 강화에 집중해 왔다. 예산안 및 결산 심사에서는 기후위기 대응, 탄소중립 실현, 주거복지 확대, 도시기반시설 확충, 환경기초시설 개선 등 도민 생활과 직결된 핵심 사업을 중점적으로 점검했다. 사업의 타당성과 집행 효율성을 면밀히 검토하고, 성과가 미흡하거나 집행이 부진한 사업에 대해서는 개선 대안을 제시하는 등 책임 있는 재정 심사를 이어갔다. 행정사무감사에서는 전세피해 지원체계 운영, 공공주택 공급 확대, 도시개발의 공공성 확보, 폐기물 처리 안정화, 수질 및 자원순환 정책 등 주요 민생 현안을 종합적으로 점검하고 개선방안을 제시했다. 또한 전세피해지원센터, 업사이클플라자, 제2·제3판교 테크노밸리, 용인플랫폼시티 등 주요 사업 현장을 직접 방문하는 현지감사를 병행해 현장 중심 감사 기능을 강화했다. 입법 분야에서도 의미 있는 성과를 거뒀다. 위원회는 후반기 동안 조례안 63건, 동의안 47건, 건의안 9건을 심사했으며, 이 중 「경기도 지역사회 계속거주 도시공간 조성 지원 조례」 등 전국 최초 조례 20건을 제정하며 지방자치 입법을 선도했다. 특히 「경기도 모듈러주택 공급 활성화 지원 조례」, 「경기도 공공주택지구 기업유치 활성화 지원 조례」 등은 한국지방자치학회와 경기도의회 우수조례로 선정되며 입법의 창의성과 실효성을 인정받았다. 아울러 위원회는 광주시 도시가스 공급 확대, 광명시흥 3기 신도시, 모듈러주택 공급 확대, 수도권매립지관리공사, 소각시설 등 주요 정책 현장을 지속적으로 방문해 사업 추진 상황을 점검하고 주민 및 전문가 의견을 수렴하는 ‘현장 중심 의정’을 실천했다. 또한 「경기도 팔당수계 내 비점오염저감시설 실태평가 연구」, 「지역사회 계속거주 실현을 위한 도시공간 조성방안 연구」를 수행하고, 「경기도 도심 복합개발 지원에 관한 조례」 제정 토론회를 개최하는 등 정책 공론화에도 앞장섰다. 더불어 국내·외 우수사례 벤치마킹을 통해 친환경 도시재생, 고령자 주거복지, 수자원 관리, 정원문화 등 경기도형 정책 모델을 모색해 왔다. 김시용 위원장은 “지난 2년간 도시환경위원회는 정당과 지역을 넘어 도민 삶의 질 향상과 지속가능한 도시환경 조성을 위해 최선을 다해왔다”며 “위원회가 마련한 제도와 정책이 기후위기에 대응하고 경기도의 지속가능한 발전을 이끄는 기반이 되기를 기대한다”고 말했다.

경기도의회 도시환경위원회 유영일 부위원장이(국민의힘ㆍ안양5)이 제11대 경기도의회 의정활동을 마무리하며 도시환경 분야 정책 발전에 기여한 공로를 인정받아 도시환경위원회로부터 공로패를 수여받았다. 유 부위원장은 전ㆍ후반기 모두 도시환경위원회에서 활동하며 도시정비, 주거복지, 기후환경 등 도민의 삶과 직결되는 분야를 중심으로 활발한 입법 및 의정활동을 펼쳐왔다. 특히 전반기 도시환경위원장으로 재임하며 도시환경 관련 주요 현안에 대한 정책 논의와 제도 개선을 이끌었으며, 후반기에는 부위원장으로서 도시환경 전문성을 바탕으로 입법 및 의정활동에 많은 성과를 남겼다. 대표적으로 2023년 「경기도 주택임차인 전세피해 지원 조례」를 제정해 전세사기 등으로 피해를 입은 임차인을 위한 지원체계를 구축했으며, 2024년에는 「경기도 노후계획도시 정비 및 지원 조례」를 대표발의하여 노후계획도시 정비사업이 안정적으로 추진될 수 있도록 도 차원의 지원 근거를 마련했다. 이어 2025년에는 「경기도 고쳐쓰는 수리문화 확산 지원 조례」를 제정해 지역공동체의 환경의식 제고와 순환경제 참여 활성화에 기여했다. 이 같은 성과를 인정받아 유 부위원장은 3년 연속 한국매니페스토실천본부 주관 ‘좋은 조례 분야’ 최우수상을 수상하며 입법 역량을 전국적으로 인정받은 바 있다. 또한 전국 최초로 「경기도 지역사회 계속거주 도시공간 조성 지원 조례」를 제정해 초고령사회에 대응하는 주거ㆍ돌봄 통합지원의 제도적 기반을 마련했으며, 이를 토대로 경기주택도시공사(GH)의 ‘경기 유니티’ 실증사업 모델 구축에도 기여했다. 유 부위원장은 입법 활동뿐만 아니라 지역 현안 해결에도 적극 나섰다. 평촌 신도시 재정비를 비롯해 평촌대로 도로 정비, 둘레길 방범시설 개선, 어린이 통학로 안전시설 설치 등 생활밀착형 사업 추진을 위한 교부금을 확보했으며 주민들의 오랜 숙원사업 해결을 위해 직접 현장을 찾아 소통하는 의정활동을 이어왔다. 유 부위원장은 “지난 4년은 도민들께 ‘정치가 내 주변과 삶을 바꿀 수 있다’는 희망을 드리기 위해 쉼 없이 달려온 뜻깊은 시간이었다”며 “비록 제11대 경기도의회 의정활동은 여기서 마무리하지만 1기 신도시 재정비와 주거환경 개선, 도시환경 혁신을 위해 마련해 둔 제도적 기반이 안양과 경기도의 미래 100년을 든든히 뒷받침하는 밑거름이 되길 바란다”고 소회를 밝혔다. 이어 “끝이 아니라 더 큰 책임을 향한 새로운 출발이라고 생각한다”며 “도민께서 보내주신 신뢰를 바탕으로 앞으로도 정치가 삶을 바꾸는 가장 가까운 힘이 될 수 있도록 초심을 잃지 않고 현장에서 답을 찾는 정치를 이어가겠다”고 밝혔다.

경기 시흥시의회가 제10대 의회 개원에 맞춰 시민과 함께할 공식 마스코트 선정에 나선다. 시의회는 후보작 3점을 공개하고, 오는 7월 1일부터 12일까지 ‘시흥시의회 마스코트 투표 이벤트’를 진행한다. 이번 마스코트 개발은 시흥시의회와 경기과학기술대학교가 협력해 추진한 프로젝트로, 올해 2월부터 웹툰일러스트학과 학생들이 참여해 후보작을 제작했다. 공개된 후보작은 총 3점으로, ▲의회 문양의 날개를 가진 갈매기 ‘흥매’ ▲시민의 목소리를 듣는 토끼 ‘시온’과 이를 전하는 참새 ‘시담’ ▲시민의 목소리를 품은 파도 ‘시랑’과 의사봉을 등에 업은 ‘흥게’ 등이다. 투표는 시흥시민을 비롯해 시흥시의회를 응원하는 누구나 참여할 수 있다. 시의회 유튜브 채널을 구독한 뒤 이벤트 영상을 시청하고, 영상 설명란의 네이버폼을 통해 구독 인증 화면과 함께 후보작 중 하나를 선택해 제출하면 된다. 참여자 중 추첨을 통해 소정의 모바일 쿠폰을 제공할 예정이다. 이벤트와 함께 공개되는 영상에는 학생들의 작업 과정과 인터뷰, 성과공유회 및 시상식 현장 등 마스코트 후보작이 탄생하기까지의 과정이 담겼다. 최종 선정된 마스코트는 보완 작업을 거쳐 의정 홍보 콘텐츠와 시민 소통 활동에 활용될 방침이다. 시흥시의회 관계자는 “이번 마스코트 개발 프로젝트는 지역 대학생들의 참신한 아이디어와 시민 참여가 어우러진 의미 있는 시도”라며 “시민 여러분의 많은 관심과 참여를 부탁드리며, 제10대 시흥시의회의 새로운 시작을 알리고 시민들에게 더욱 친근하게 다가가는 계기가 되길 기대한다”라고 말했다.

경기도장애인체육회(회장 김동연 도지사)가 장애인과 비장애인이 함께하는 화합의 스포츠 축제인 「제8회 경기도어울림체육대회 2026 김포」를 오는 7월 4일부터 5일까지 2일간 김포시 일원에서 개최한다. 이번 대회는 경기도장애인체육회가 주최하고 김포시, 김포시장애인체육회 및 종목별 가맹단체가 주관하며, 경기도의 후원으로 진행된다. 총 26개 시·군에서 선수 397명(장애인248, 비장애인 149)을 비롯해 임원 및 보호자 577명 등 총 974명이 참가해 보치아, 볼링, 수영, 풋살, 탁구 등 5개 종목에서 열띤 경쟁을 펼칠 예정이다. 특히 이번 대회에는 수영 및 탁구 종목이 추가되어 보다 많은 장애인과 비장애인이 함께 스포츠를 즐기며 화합과 통합의 가치를 실현하는 뜻깊은 무대가 될 것으로 기대를 모으고 있다. ■ 참가자 안전 최우선… 안전한 경기환경 조성 및 폭염 대응체계 강화 대회가 개최되는 7월은 무더위가 본격화되는 시기인 만큼, 경기도장애인체육회와 김포시는 참가자 안전을 최우선 과제로 삼고 폭염 대응 및 안전관리에 총력을 기울이고 있다. 먼저, 지난 6월 22일 경기도장애인체육회 및 김포시‧김포시장애인체육회, 종목별 가맹단체가 스포츠안전재단과 함께 경기장별 냉방시설과 환기시설 등 사전 점검을 실시하였으며, 응급상황 발생에 대비한 의료지원 체계 또한 구축할 것이라고 전했다. 또한, 온열질환 예방 및 지원을 위해 각 경기장 내·외부에 충분한 휴식공간과 냉수를 비치, 상시 주기적으로 안내방송 및 홍보물 배포하여 참가자들의 건강관리를 지원할 계획임을 덧붙였다. 아울러, 종목별 가맹단체도 경기 진행상황 및 기상 여건을 수시로 모니터링하여 필요 시 경기 운영시간 조정 및 휴식시간 확대하는 등 탄력적인 경기운영을 적극 이행할 계획이다. 한편, 경기도장애인체육회는 유관기관과 협력체계 또한 구축해 비상상황 발생에 대한 대응준비를 마쳤으며, 경기장별 안전관리 책임자 지정 및 운영인력 및 자원봉사자 대상 응급처치 및 안전교육을 실시하는 등 대회운영 관계자들의 역량과 자질향상에 힘쓰고 있다고도 전했다. 경기도장애인체육회 백경열 사무처장은 “제8회 경기도어울림체육대회 2026 김포의 성공적인 개최를 위해 힘써주신 김포시와 김포시장애인체육회, 종목별 가맹단체를 비롯한 모든 관계자 여러분께 감사드린다”고 전하며, “참가자 안전이 최우선이 되는 안전한 대회, 모두가 즐기는 화합의 대회로 기억될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

오산시 민선 9기 시장직 인수위원회(위원장 김승겸)가 29일 시민보고회를 열고 ‘시민과 함께 여는 성장도시 오산’을 새로운 시정 비전으로 제시했다. 인수위는 세교3지구와 운암뜰 개발, 광역교통망 확충, AI·반도체 산업 육성 등을 중심으로 한 5대 시정목표와 10대 전략사업을 발표했다. 이날 오색문화체육센터에서 열린 시민보고회에서는 지난 15일 출범 이후 추진한 활동 결과와 함께 민선 9기 핵심 정책 방향과 실행 과제를 공유했다. 앞서 인수위는 기획행정소통, 복지경제, 도시안전환경 등 3개 분과를 중심으로 시 전 부서와 산하기관의 업무보고를 검토하고, 세교터미널 부지와 AMAT R&D센터, 경부선 철도 횡단도로 등 주요 사업 현장 14곳을 점검했다. 또 19명의 자문위원과 함께 정책을 검토하고 발전 방안을 논의하며 민선 9기 정책 방향을 구체화했다. 이날 제시한 민선 9기 오산시의 슬로건은 ‘시민과 함께 여는 성장도시 오산’이다. 이를 바탕으로 ▲시민중심 행정도시 ▲지속성장 경제도시 ▲세대공감 교육도시 ▲살기좋은 안심도시 ▲사통팔달 연결도시를 5대 시정목표로 제시했다. 5대 시정목표를 실현하기 위한 10대 전략사업으로는 ▲GTX-C 노선 연장·분당선 연장 재추진 등 광역교통망 확충 ▲AI·반도체 소부장 산업 기반 조성 ▲민생경제 활성화 및 지역화폐 기반 순환경제 구축 ▲AI 맞춤형 교육 인프라 확대 ▲생애주기별 안심돌봄 ▲원도심 재생과 신도시 인프라 확충으로 균형발전 실현 ▲탄소중립 녹색전환 ▲AI 기반 스마트 안전망 구축 ▲역사문화관광벨트 조성 ▲시민소통 경청기반 책임행정 구현 등을 제시했다. 교통과 산업, 교육, 복지, 도시환경, 안전 등 시정 전 분야를 아우르는 실행 과제로 구성해, 도시의 성장 기반을 확충하는 동시에 시민 삶의 질을 높이는 데 중점을 뒀다. 인수위원회는 이와 함께 민선 9기 시정의 실행력을 높이기 위한 39개 정책제언과 자문위원단이 발굴한 18개 자문과제도 발표했다. 주요 정책제언에는 광역교통 기반 도시성장 관리, 청년정책 전담조직 신설, 장애인 복지타운 건립, 세교1·2·3지구 통합 마스터플랜 수립 등이 담겼다. 자문위원단은 AI 기반 스마트 스포츠시티 조성, 분당선 오산 연장 예비타당성조사 대상 선정 재추진, 경기도 종합체육대회의 성공적 개최를 위한 전문인력 보강 등을 제안했다. 김승겸 인수위원장은 “오산은 인구 증가와 도시 개발이 동시에 진행되는 중요한 전환점에 있다”며 “개발과 교통, 기반시설을 체계적으로 연계하고 AI 미래산업과 교육, 민생을 함께 키워 시민이 변화를 체감하는 자족도시를 만들어 가야 한다”고 말했다. 조용호 오산시장 당선인은 “민선 9기는 시민과의 약속을 실천으로 보여드리는 시간이 될 것”이라며 “교통과 경제, 교육, 복지 등 시민 삶과 직결된 과제부터 하나씩 해결해 모두가 체감하는 변화와 성장을 반드시 만들어 가겠다”고 말했다.

민선 9기 남양주시장직 인수위원회 ‘시민주권위원회’는 최현덕 남양주시장 당선인이 29일 사회연대경제를 통한 민생경제 정책 방향과 중앙·지방정부 간 협력 방안을 논의했다고 밝혔다. 최현덕 당선인은 이날 서울 중구 더 플라자 호텔에서 열린 ‘민선 9기 지방선거 당선자 사회연대경제 정책간담회’에 참석해 지역 현장에 맞는 정책 실행 방향을 점검했다. 전국 사회연대경제 지방정부협의회가 주최한 이번 간담회는 중앙정부와 지방정부 간 협력 기반을 다지는 자리로 마련됐다. 이날 행사에는 윤호중 행정안전부 장관을 비롯한 중앙정부 관계자, 민선 9기 광역·기초단체장 당선자, 사회연대경제 관계자 등 120여 명이 참석했다. 사회연대경제는 개별 주체의 이윤보다 지역, 사람, 공동체의 가치를 우선하고 다양한 연대와 협력을 통해 지역사회 문제를 해결하는 경제 활동을 말한다. 협동조합, 사회적기업, 자활기업, 마을기업 등 지역 기반 경제 주체들이 ▲일자리 ▲돌봄 ▲지역소멸 대응 ▲기후위기 등 사회문제 해결에 함께 참여하는 것이 핵심이다. 특히 사회연대경제는 이재명 정부가 양극화 해소와 지역경제 회복, 공동체 기반 민생경제 강화를 위해 역점적으로 추진하는 분야다. 이에 따라 이번 간담회는 사회연대경제 기본법 시대에 맞춰 중앙정부와 지방정부의 정책 협력 체계를 구체화하는 자리로 의미를 더했다. 간담회에서는 ‘사회연대경제 기본법 시대, 중앙-지방정부 간 협력기반 구축 방향’을 주제로 한 정책 제언과 ‘민선 9기 지방정부 사회연대경제 협력방안’에 대한 종합토의도 이어졌다. 최 당선인은 남양주시의 지역 여건에 맞는 사회연대경제 정책 과제를 점검하고, 민선 9기 시정 기조인 시민주권을 민생경제 영역에서도 구체화할 방안을 살폈다. 최현덕 당선인은 “사회연대경제는 시민의 삶 가까이에서 일자리, 돌봄, 지역공동체를 함께 살리는 실천”이라며 “중앙정부와 지방정부가 힘을 모아 남양주 현실에 맞는 정책을 구체화하고, 시민의 삶을 바꾸는 성과로 이어가겠다”고 말했다.