남종섭 경기도의회 의장(더불어민주당·용인3)이 2일 경기도의회 대회의실에서 ‘제8회 의회공감’을 개최하고 의회사무처 직원들과 일상생활은 물론 직장생활의 다양한 고민을 나누며 소통의 시간을 가졌다.

이번 행사는 남 의장 취임 이후 처음 열린 의회공감으로, 의회사무처 전 직원이 참석한 가운데 진행됐다. 특히 진용복 의회사무처장도 토크쇼에 함께 참여해 직원 복지와 근무환경, 조직 운영 등 사무처 전반에 대한 다양한 의견을 나눴다.

‘의회공감’은 기존의 일방적인 공지사항 전달 중심 월례조회에서 벗어나 직원들이 직접 질문하고 의견을 제시하며 자유롭게 소통하는 쌍방향 행사다. 직원들의 목소리를 조직 운영에 반영하고 수평적인 조직문화를 만들어가기 위해 마련됐다.

이날 행사는 모범공무원 표창 수여를 시작으로 조직문화 개선 관련 발표, 직원 참여 퀴즈, 남 의장과 진 처장이 함께하는 토크쇼 순으로 진행됐다.

토크쇼에서는 건강관리와 의정활동, 직원복지, 인사 및 조직 운영 등 다양한 주제에 대한 직원들의 질문이 이어졌다.

남 의장은 의정활동 중 가장 뜻깊었던 순간을 묻는 질문에 무투표 4선 당선을 꼽으며, 이는 개인의 성과를 넘어 지역 주민들이 보내준 신뢰와 지지의 결과라고 평가했다.

앞으로 만들어가고 싶은 경기도의회의 모습에 대해서는 직원 모두가 각자의 분야에서 전문성을 충분히 발휘하고 전국 최고의 의회 직원으로 성장할 수 있는 조직을 만들겠다는 포부를 밝혔다.

 

이를 위해 직원들이 자긍심을 갖고 일할 수 있도록 근무환경을 개선하고, 서로 존중하며 협력하는 조직문화를 조성하는 데 적극적으로 지원하겠다고 강조했다.

특히 의회사무처의 조직 및 인사 운영과 관련해서는 공정성과 원칙을 강조했다.

 

남 의장은 “인사는 의장 개인의 판단이 아니라 시스템에 따라 이뤄지는 것”이라며 “직원들과 함께 공정한 기준을 만들고 그 원칙을 지켜나가겠다”고 말했다.

토크쇼 말미에는 지난 10월 27일 국회 앞에서 열린 지방의회법 제정 촉구 전국 지방의원대회 영상이 상영됐다.

 

남 의장은 지방의회의 독립성과 전문성을 강화하기 위한 지방의회법의 연내 제정 필요성을 강조하고, 전국적인 입법 촉구 활동에 힘을 보탠 의회사무처 직원들의 노고에 감사의 뜻을 전했다.

진용복 사무처장에게도 직원들의 실질적인 근무환경 개선을 위한 다양한 건의가 전달됐다. 특히 직원들의 세탁서비스 이용 확대와 관련한 의견이 제시됐으며, 구내식당 직원들의 헌신과 노고를 칭찬하는 사연도 소개돼 행사에 의미를 더했다.

 

진 처장은 직원들이 보다 편안하고 효율적인 환경에서 근무할 수 있도록 불필요한 보고와 업무 절차를 줄여나가겠다는 뜻을 밝혔다.

진 처장은 “직원들이 편안하게 일할 수 있도록 불필요한 보고와 업무 절차를 줄여나가겠다”며 “어려움이 있다면 언제든 사무처장실을 찾아달라. 직원들이 원칙을 지키며 일할 수 있도록 뒷받침하겠다”고 말했다.

 

남 의장은 행사 마지막에 직원들과의 지속적인 소통을 강조하며 “앞으로 서로 편안하게 이야기할 수 있는 자리가 더 마련됐으면 좋겠다”며 “늘 여러분과 함께 의회사무처를 키워가고 조직을 안정시키는 데 열심히 노력하는 의장이 되겠다”고 밝혔다.

 

이번 제8회 의회공감은 의장과 사무처장이 직원들의 일상적인 고민부터 조직 운영과 복지 개선에 이르기까지 현장의 목소리를 직접 듣고 의견을 나눴다는 점에서 의미를 더했다.

경기도의회는 앞으로도 직원들과의 지속적인 소통을 바탕으로 공정하고 합리적인 조직 운영 체계를 마련하고, 직원 개개인의 전문성과 역량이 충분히 발휘될 수 있는 근무환경 및 조직문화 조성에 힘을 쏟을 것으로 기대된다.