[경기티비종합뉴스] 땜방질만 반복한 누더기 처방… 애물단지로 전락한 경…

자본잠식으로 위기에 처한 경기도주식회사를 두고 나오는 말들이다.

2016년 설립된 경기도주식회사의 누적 적자가 22억 원을 넘어섰다. 자본금의 절반가량은 이미 잠식됐다. 어떻게 이 지경까지 왔을까? 대표적인 이유는 경기도주식회사의 모호한 정체성이다. 이윤을 추구해야 하는 기업임에도 불구하고 공공성을 내세워야 하는 한계로 인해 처음부터 수익 창출이 어려웠다. 특히 사업구상 때부터 민간과의 경쟁을 피할 수 없을 거란 우려를 받아온 공공배달앱 ‘배달특급’마저 부진의 늪에 빠지면서 자본잠식을 더 부추겼다. 실적은 커녕 애물단지로 전락할 가능성이 커진 상태다. 보여주기식 사업을 보란 듯 시작한 이재명 전 지사와 다 차려놓은 밥상에 숟가락도 제대로 얹지 못한 김동연 지사의 책임을 거론하지 않을 수 없는 상황이다. 거듭되는 실패와 끊임없는 구설수에 시달리는 경기도주식회사를 보는 도민의 시선은 결코 달갑지 않다. 김동연 지사는 더 절실한 마음가짐으로 경기도주식회사의 경영 정상화에 나서야 할 것이다. 정책이 실패하면 민생도 정치도 실패한다는 사실을 알기 바란다. 2024년 6월 14일(금) 경기도의회 국민의힘

[경기티비종합뉴스] 경기도의회 황세주 의원, 의정활동 홍보 강화를 위한 …

경기도의회 황세주 의원(더불어민주당, 보건복지위원회, 비례)이 10일(월) 김동희 의원(더불어민주당, 건설교통위원회, 부천6), 김미숙 의원(더불어민주당, 보건복지위원회, 군포3), 김옥순 의원(더불어민주당, 교육행정위원회, 비례)과 함께 의정활동 홍보 강화를 위한 동영상 제작 및 편집능력 향상을 위한 의원 맞춤형 교육을 함께했다. 이날 교육은 의정활동을 영상 기록물로 남기고 이를 활용하는 방법에 대한 이해도를 높이는 내용으로 진행됐다. 교육에 참여한 의원들은 유튜버 활동의 이해, 유튜브 채널 만들기, 인플루언서의 콘텐츠 제작 노하우, 동영상 편집프로그램을 활용한 동영상 제작 및 편집 등을 배우고 도민과 소통하는 방법에 대해 함께 고민했다. 황세주 의원은 “도민과 공감하고 소통하는 것은 의정활동의 출발”이라고 강조하면서 “도민과 직접 만나 소통하고, 소통한 결과를 SNS에서 함께 나누는 것은 매우 소중하고 값진 일”이라고 했다. 아울러 “항상 진실한 모습으로 도민을 위해 헌신 봉사하고, 오늘 배운 내용을 활용해 의정활동 소식을 도민들께 알려드리고 싶다”라고 했다. 김동희 의원은 “맞춤형 교육을 통해 도민과 더욱 효과적으로 소통하는 방법을 배우게 되었다면서 배운 내용을 토대로 도민과 더욱 소통하겠다”고 했다. 김미숙 의원은 “교육을 받는 동안 그동안 알지 못했던 여러 가지 홍보 기법을 배우게 되어 너무 기쁘며, 지역사회 주민들과 함께한 순간들을 영상으로 남기고 함께 나누고 싶다”라고 했다. 김옥순 의원은 “도민과 소통하는 방법을 동료 의원님들과 나누는 시간이 너무 소중하고 값진 시간이었다”라고 하면서 “도민과 함께 소통하며 지역사회의 문제를 해결하는 해결사가 되고 싶다”라고 했다.

[경기티비종합뉴스] 경기도의회 유호준 의원, 도민들이 부끄러워하는 경기도…

경기도의회 간부공무원들이 혁신 리더십을 강화하고자 갔던 워크숍에서 몸싸움이 발생해 경찰으로부터 수사개시통보서를 받은 가운데, 경기도의회 유호준 의원(더불어민주당, 남양주6)은 12일(목) 경기도의회 제 375회 정시회 제3차 본회의 도정질문에 앞서 “요즘은 경기도의회에서 일한다는 사실이 도민들 앞에서 부끄러울 지경”이라며 심경을 토로한 뒤 “이런 상황에서도 경기도의회는 남탓·자화자찬으로만 일관하고 있다.”라며 경기도의회 의원과 사무처 공직자를 대신하여 의장과 사무처장이 도민들에게 사과할 것을 요구했다. “분명 이 일을 시작할 때는 경기도의회에서 일한다는 사실이 자랑스럽고 뿌듯했다.”라며 임기 초 의원직을 수행하면서 느꼈던 감정을 설명한 유호준 의원은 이어서 “국가인권위원회로부터 사무처의 채용 면접 과정에서 성차별이 발생했다는 지적을 받았고, 사무처의 작년 6박8일 독일 오스트리아 체코 출장은 출장계획서의 목적과는 다르게 진행되었으며, 청렴도 조사에서는 꼴찌를 기록하고, 의원들의 공무국외연수 보고서는 대필을 하거나 나무위키 등을 짜깁기 했다는 지적을 받고 있다.”라며 경기도의회 반복된 논란을 언급한 뒤 “이제는 경기도의회에서 일한다는 사실이 부끄럽다.”라며 발언을 시작했다. 유 의원은 곧이어 “청렴도를 올리겠다며 진행한 열린음악회는 도민들의 조롱의 대상이 되었고, 최근엔 직장 내 성희롱 문제가 언론을 통해 공론화 된 것에 이어 간부공무원들이 워크숍을 갔다가 몸싸움을 벌여 경찰의 수사가 개시되었다.”라며 최근 또 발생한 논란들을 언급한 뒤 “이번에도 김종석 사무처장은 남일 얘기하듯, 징계만을 강조하고, 염종현 의장은 개회사에서 경기도의회의 자화자찬만을 나열할 뿐 사과는 없었다.”라며 염종현 의장과 김종석 사무처장의 상황인식에 대해서 아쉬움을 드러냈다. 마지막으로 유호준 의원은 “경기도의회가 올 초 뼈를 깎는 변화와 쇄신의 노력에 나서겠다고 했지만, 뼈를 깎는 변화와 쇄신의 결과가 겨우 이정도라면, 정말 참담하다.”라며 경기도의회가 전혀 개선되지 않고 있음을 강조한 뒤 “부디 이번 정례회 폐회식에선 경기도의회의 의원과 사무처 공직자를 대신해서 의장과 사무처장이 도민들에게 사과할 것을 요구한다.”라며 염종현 의장과 김종석 사무처장이 일련의 사태에 대해 도민들에게 사과할 것을 요구했다. 염종현 의장이 올해 역점적으로 추진한 청렴도 제고를 위한 변화와 쇄신이 큰 성과를 내지 못한 상황에서, 경기도의회 회의규칙의 개정에 따라 7월 17일에 임기를 종료하는 염종현 의장이 임기 종료에 앞서 임기 중에 경기도의회 안팎에서 발생한 일련의 불미스러운 일에 대해 도민들에게 사과할지 귀추가 주목되고 있다.

[경기티비종합뉴스[]경기도의회 임상오 의원, 경기도교육청과 간담회에서 소…

임상오(국민의힘, 동두천2) 의원은 지난 11일 경기도의회에서 경기도교육청 시설과 및 예산담당관의 담당공무원과 간담회를 갖고 소규모학교의 시설공사 단독집행의 어려움 해소방안을 주문했다. 지난 12월 임태희 경기도교육감은 동두천의 보산초등학교를 방문하여 학교진입 경사로의 겨울철 안전을 위해 도로열선설치공사를 위한 예산배정을 약속한 바 있다. 보산초등학교 운영위원회 위원장이기도 한 임상오 의원은 보산초등학교가 도로열선설치공사의 단독집행을 주저하며 사업비 신청을 못하고 있으므로 교육지원청의 대집행 또는 공사집행에 대한 실질적인 지원을 하는 등의 대책방안을 당부했다. 또한 임 의원은 “보산초등학교는 다문화학생의 배경국가가 21개국 이상에 달해 학교선생님과 관리자들의 고충이 큰 학교로서, 도로열선설치공사와 같은 대형공사 집행을 행절실장 일인의 책임하에 진행하게 해서는 곤란하다”고 지적했다. 한편, 지난 9월 제371회 정례회에서 임 의원은 도정질문을 통해 “학교시설개선사업 대집행이 중단됨에 따라 소규모 학교의 경우 전문지식과 인력의 부족으로 사업을 포기하는 등 문제가 크다”고 지적하고 “대형공사는 교육지원청이 대집행할 수 있는 방안을 마련해달라”고 주문한바 있다. 이에 따라 소요초등학교 체육관 신설공사를 동두천양주교육지원청에서 추진하게 되는 등의 개선이 있었다.

[경기티비종합뉴스] 경기도의회 김선영 의원, 경기도 플랫폼 이동노동자 현…

경기도의회 경제노동위원회 김선영 의원(더불어민주당, 비례)은 12일(수) 도의회 중회의실에서 이자형(더불어민주당, 비례), 임창휘 의원(더불어민주당, 광주2)과 함께 ‘경기도 이동노동자 현안 정담회’를 가졌다. 이번 정담회에는 특수노동공제회, 전국 플랫폼 대리운전노동조합, 공동·휠링 얼라이언스 대표 등과 함께 경기도 노동국 실무자들이 참석해 경기도 이동노동자 현안 및 제도 개선에 대한 심도 있는 논의가 이루어졌다. 전국 플랫폼 대리운전노동조합 측은 취약한 환경에서 노동하는 이동노동자들이 질병, 상해, 실업 등을 겪었을 때 경제적으로 도움을 받을 수 있는 공제회의 필요성과 함께 법적·제도적 지원 방안 마련이 시급하다고 의견을 모았다. 김선영 의원은 “이동노동자분들의 복지를 위한 공제회의 필요성을 공감한다”라고 말하며 “현재 고용노동부에서 관련 법안을 추진 중인 것으로 알고 있어 추후 이를 반영하여 경기도 플랫폼 이동노동자분들의 안전과 노동 환경 개선을 위해 지속적인 관심을 가지고 함께 노력하겠다”라고 말했다. 한편 경기도는 지난 2020년 10월 전국 최초로 「경기도 플랫폼 노동자 지원 조례」를 제정·시행 하였으며, 플랫폼 노동자 산재보험료 지원, 이동노동자쉼터 운영 지원 사업 등을 추진 중이다.