오산시(시장 이권재)는 경기도사회복지사협회가 주관한 ‘사회복지종사자 처우개선정책 평가’에서 2년 연속 최우수(A등급)을 달성해, 11월 6일 인증패를 수령했다고 밝혔다.

이날 인증패 전달식에는 박찬수 경기도사회복지사협회 회장과 협회 관계자들이 오산시를 방문, 오산시의 사회복지정책 추진 성과를 축하했다.

‘사회복지종사자 처우개선정책 평가는’ 경기도사회복지사협회와 중부일보가 공동 주관해 도내 31개 시·군을 대상으로 ▲조례 구성 및 운영 ▲처우개선 예산 편성 ▲처우개선위원회 운영 현황 등 3개 분야, 17개 항목을 종합 평가해 등급을 산정한다.

올해는 오산시를 비롯해 과천시, 성남시, 안성시, 의왕시, 이천시, 포천시 등 7개 시가 A등급을 획득했다.

오산시는 2012년 전국 최초로 「오산시 사회복지사 등의 처우 및 지위 향상에 관한 조례」를 제정하고, 2020년 개정을 통해 「사회복지사 등의 처우개선위원회」 설치 및 인권보장 근거를 마련했다. 이후 2021년부터 위원회를 정기적으로 운영하며 현장 의견을 반영한 실질적 제도 개선을 추진해왔다.

또한 2014년부터 사회복지시설 종사자에게 처우개선비를 지원하기 시작해 지원 대상과 항목을 지속 확대해왔다.

현재는 약 730여 명의 종사자에게 처우개선비, 특수근무수당, 건강검진비, 상해보험비, 보수교육비 등을 지원하고 있으며, 자녀돌봄휴가·장기근속휴가·유급병가 제도도 운영 중이다.

특히 2025년부터는 ‘돌봄노동자 처우개선 및 지원 조례’에 따라 요양보호사 등 돌봄 종사자까지 처우개선비 지원을 확대, 복지정책의 범위를 한층 넓혔다.

이권재 오산시장은 “사회복지종사자의 처우 개선은 시민 복지 수준을 높이는 핵심 과제”라며, “2년 연속 A등급 달성은 현장의 목소리에 귀 기울이며 실질적 변화를 만들어온 결과”라고 말했다. 이어 “앞으로도 사회복지사와 돌봄 종사자들이 자긍심을 가지고 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

한편, 오산시는 사회복지사협회·사회복지협의회 등 민간 네트워크와 협력 강화를 통해, 사회복지 현장의 처우개선 정책이 실질적 변화를 이끌어낼 수 있도록 지속적인 지원과 소통을 이어가고 있다.