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[경기티비종합뉴스] 경기도의회 교육기획위원회 장윤정 의원, 신규 교사 배치 불균형 지적하며 경기도교육청 인사 정책 개선 촉구
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[경기티비종합뉴스] 경기도의회 교육기획위원회 장윤정 의원, 신규 교사 배치 불균형 지적하며 경기도교육청 인사 정책 개선 촉구

경기도의회 교육기획위원회 장윤정 의원(더불어민주당, 안산3)은 지난 17일 진행된 경기도교육청의 2025년도 업무보고에서 신규 교사의 기피 지역 집중 배치 문제를 지적하며, 보다 균형 잡힌 인사 정책 마련을 강력히 촉구했다. 장 의원은 교육청의 교사 배치 시스템에 대한 비판과 함께, 교사들의 안정적인 근무 환경과 교육의 질 향상을 위한 대책을 마련할 것을 강조했다.

[크기변환]250218 장윤정 의원, 신규 교사 배치 불균형…경기도교육청 인사 정책 개선 촉구.jpg

기피 지역 집중 배치 문제

장윤정 의원은 이날 업무보고에서 올해 교사 전보와 신규 임용을 포함한 약 1만여 명의 교사 인사가 이루어졌다는 점을 언급하며, 특히 초·중등 신규 임용 교사 약 2,400여 명이 기존 교사들이 기피하는 지역에 집중 배치되는 경향이 있다는 점을 지적했다. 그는 "이러한 배치 방식은 학교 운영의 연속성을 저해하고, 교육의 질을 저하시킬 우려가 있다"고 우려의 목소리를 높였다.

그는 이어 "신규 교사와 경력 교사의 적절한 비율을 유지하는 것이 안정적인 학교 운영의 핵심"이라며, "하지만 일부 소규모 학교에서는 신규 교사가 대다수를 차지하게 되면 교육의 질이 저하될 가능성이 크다"고 경고했다. 특히 일부 학교에서는 신규 교사들이 교육 현장의 핵심 역할을 맡게 되는 경우가 많아, 그들의 경력 부족이나 경험 부족이 교육의 질에 악영향을 미칠 수 있다는 점을 지적했다.

균형 잡힌 교사 배치 요구

장 의원은 교사 배치 현황을 면밀히 분석하고, "경기도교육청이 균형 잡힌 인사 발령이 이루어질 수 있도록 대책을 마련해야 한다"고 강조했다. 그는 경기도 교육 현장에서 신규 교사의 역할을 강화하는 것은 중요하지만, 그에 따른 교사 배치의 불균형 문제가 교육의 질에 심각한 영향을 미칠 수 있다는 점을 강조하며, 이를 해결할 수 있는 실질적인 방안을 마련할 필요성을 제기했다.

교사 인사 발령 시기의 문제점

또한 장 의원은 교사 인사 발령 시기와 관련해 심각한 문제를 제기했다. 그는 "인사 발령이 대부분 2월에 이루어지다 보니, 전보 발령을 받은 교사들은 한 달도 채 되지 않는 짧은 기간 내에 주거를 마련하고, 새로운 환경에 적응할 시간 없이 곧바로 학생들을 맞이해야 하는 어려움을 겪고 있다"고 설명했다. 이는 교사들이 새로 배치된 학교에서의 업무 적응에 큰 어려움을 겪게 하며, 결과적으로 교육의 질에도 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 우려를 표명한 것이다.

장 의원은 "교사의 업무 적응도가 낮아지면 학생들에게 제공되는 교육의 질도 저하될 수밖에 없다"고 강조하며, "교사들이 충분한 준비기간을 가질 수 있도록 인사 시스템을 개선해야 한다"고 촉구했다. 교사들이 새로운 환경에 빠르게 적응하고, 학생들에게 질 높은 교육을 제공하기 위해서는 인사 발령 시기에 대한 재검토가 필요하다는 것이다.

경기도교육청의 개선 노력에 대한 입장

이에 대해 고아영 경기도교육청 교육정책국장은 "올해는 교사 배치를 보다 신중하게 진행했으며, 다소 지연된 부분은 있었지만 최대한 개선하려고 노력했다"고 답변했다. 그는 교사 배치의 신중함과 함께 개선을 위한 노력이 있었음을 언급하며, 장 의원의 지적에 대해 어느 정도 대응하려는 의지를 보였다.

하지만 장 의원은 "교사들이 충분한 준비기간을 가질 수 있도록 인사 시스템을 개선해야 한다"며, 개선이 필요함을 재차 강조했다. 교사들이 교육에 집중할 수 있는 환경을 제공하는 것이 학생들의 학습 환경에도 긍정적인 영향을 미칠 것이라는 점을 언급하며, "보다 실효성 있는 인사 정책 마련을 위한 개선이 필요하다"고 덧붙였다.

안정적인 근무 환경을 위한 노력 촉구

장윤정 의원은 또한 교육 환경 개선을 위해 교사들의 안정적인 근무 환경이 필수적이라고 강조하며, "교사들이 안정적인 환경에서 교육에 전념할 수 있도록, 현장의 목소리를 지속적으로 반영하여 보다 실효성 있는 교육 정책이 실현될 수 있도록 최선을 다해달라"고 당부했다. 교사들이 교육의 질을 높이기 위해서는 그들이 불안정한 근무 환경에 놓이지 않도록 하기 위한 정책적 노력이 필요하다는 것이다.

결론 및 기대

장윤정 의원의 이번 발언은 경기도 교육청의 교사 배치 정책과 인사 발령 시스템에 대한 중요한 문제 제기였다. 교사들이 교육 현장에서 안정적으로 근무할 수 있도록 인사 시스템을 개선하고, 교사 배치의 불균형 문제를 해결하는 것이 중요하다는 점을 강조한 장 의원의 요청에 따라, 경기도교육청이 보다 실효성 있는 개선안을 마련할 수 있을지 주목된다.

교사들의 안정적인 근무 환경이 만들어질 때, 학생들에게 보다 질 높은 교육을 제공할 수 있을 것으로 기대되며, 이를 위한 정책적 노력이 계속되어야 할 것이다.


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