여주도시공사(이하 공사)는 인권존중 문화 확산과 건강한 조직문화 조성을 위해 「2026년 인권 S.M.I.L.E 캠페인」을 전사적으로 추진한다고 밝혔다.

이번 캠페인은 ‘함께 웃는 일터, 우리가 만드는 인권 존중의 시작’이라는 슬로건 아래 추진되었으며, 인권존중과 상호 배려의 가치를 조직문화 전반에 확산하기 위해 마련됐다.

공사는 지난 5월 인권존중의 날을 맞아 전 직원 대상 ‘인권 S.M.I.L.E(스마일) 캠페인 동참 서약’을 실시하며 인권존중 문화 확산에 대한 공감대를 형성한 바 있으며, 6월 월례조회에서 캠페인 소개 및 실천과제 안내를 실시하고, 인권존중 문화 확산을 위한 공감대 형성과 참여 분위기 조성에 나섰다.

S.M.I.L.E(스마일)는 ▲Smile(웃으며 인사하기) ▲Manner(기본 예절 지키기) ▲Interaction(서로 소통하기) ▲Line(사생활 선 지키기) ▲Equality(평등하게 대우하기)의 약자로, 서로를 존중하고 배려하는 조직문화를 만들기 위한 5대 실천과제를 담고 있다.

여주도시공사 김철환 사장은 “작은 인사와 배려, 존중의 실천이 건강한 조직문화를 만드는 시작”이라며 “앞으로도 직원 모두가 존중받는 조직문화 조성과 인권경영 실천을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.