2026.02.21 (토)

  • 맑음속초13.5℃
  • 맑음9.0℃
  • 구름많음철원11.7℃
  • 구름많음동두천12.6℃
  • 구름많음파주10.5℃
  • 맑음대관령9.0℃
  • 맑음춘천12.3℃
  • 맑음백령도8.3℃
  • 구름많음북강릉15.4℃
  • 구름많음강릉13.9℃
  • 구름많음동해14.9℃
  • 맑음서울13.1℃
  • 구름많음인천11.9℃
  • 맑음원주9.9℃
  • 맑음울릉도10.8℃
  • 맑음수원12.8℃
  • 맑음영월9.7℃
  • 맑음충주8.3℃
  • 맑음서산11.0℃
  • 흐림울진13.5℃
  • 맑음청주14.8℃
  • 맑음대전14.0℃
  • 맑음추풍령8.6℃
  • 맑음안동14.0℃
  • 맑음상주14.0℃
  • 맑음포항14.1℃
  • 맑음군산12.4℃
  • 맑음대구12.5℃
  • 맑음전주13.4℃
  • 맑음울산11.9℃
  • 맑음창원12.1℃
  • 맑음광주13.0℃
  • 맑음부산13.2℃
  • 맑음통영12.8℃
  • 맑음목포12.0℃
  • 맑음여수11.4℃
  • 맑음흑산도8.8℃
  • 맑음완도8.2℃
  • 맑음고창12.4℃
  • 맑음순천6.7℃
  • 맑음홍성(예)13.3℃
  • 맑음14.2℃
  • 맑음제주12.7℃
  • 맑음고산13.7℃
  • 맑음성산13.8℃
  • 맑음서귀포13.7℃
  • 맑음진주10.8℃
  • 맑음강화11.8℃
  • 맑음양평12.9℃
  • 맑음이천12.1℃
  • 맑음인제11.2℃
  • 맑음홍천8.6℃
  • 맑음태백8.0℃
  • 맑음정선군8.1℃
  • 맑음제천4.9℃
  • 맑음보은8.3℃
  • 맑음천안14.7℃
  • 맑음보령12.9℃
  • 맑음부여13.3℃
  • 맑음금산14.6℃
  • 맑음13.4℃
  • 맑음부안12.7℃
  • 맑음임실11.3℃
  • 맑음정읍13.4℃
  • 맑음남원12.3℃
  • 맑음장수10.3℃
  • 맑음고창군12.7℃
  • 맑음영광군12.1℃
  • 맑음김해시12.0℃
  • 맑음순창군12.8℃
  • 맑음북창원12.9℃
  • 맑음양산시11.8℃
  • 맑음보성군7.9℃
  • 맑음강진군8.2℃
  • 맑음장흥10.9℃
  • 맑음해남10.0℃
  • 맑음고흥9.8℃
  • 맑음의령군11.2℃
  • 맑음함양군6.5℃
  • 맑음광양시10.5℃
  • 맑음진도군11.4℃
  • 맑음봉화5.0℃
  • 맑음영주6.2℃
  • 맑음문경10.1℃
  • 맑음청송군10.7℃
  • 맑음영덕14.0℃
  • 맑음의성7.1℃
  • 맑음구미14.1℃
  • 맑음영천12.5℃
  • 맑음경주시12.3℃
  • 맑음거창8.6℃
  • 맑음합천12.8℃
  • 맑음밀양12.5℃
  • 맑음산청11.8℃
  • 맑음거제9.9℃
  • 맑음남해11.9℃
  • 맑음11.3℃
기상청 제공
[경기도] 감사위원회 도입해 주요 감사정책 결정 등 감사시스템 개편 -경기티비종합뉴스-
  • 해당된 기사를 공유합니다

[경기도] 감사위원회 도입해 주요 감사정책 결정 등 감사시스템 개편 -경기티비종합뉴스-

- 도민의 관점으로 새롭게 세우는 감사 4.0 추진방안 발표 -

경기도가 감사위원회를 도입해 감사의 독립성과 민주성을 높이고, 옴부즈만과 공익제보, 시민감사관 강화 등을 통해 도민참여를 확대하는 등 도민 눈높이와 시대변화를 반영한 감사시스템 개편을 추진한다.

최은순 경기도 감사관은 31일 경기도청에서 기자회견을 열고 이런 내용을 담은 ‘감사 4.0 추진방안’을 발표했다.

[크기변환]사본 -최은순+경기도청+감사관.jpg

최은순 감사관은 “도민과 함께하는 감사를 통해 위험요인을 예방하고 조직문화 관행을 개선 하겠다”며 “감사 4.0 추진으로 기존의 관행과 틀을 깨고, 감사 패러다임을 바꿔 도민에게 도움이 되도록 감사관실이 먼저 혁신 하겠다”고 밝혔다.

 

‘감사 4.0 추진방안’은 4차 산업혁명시대에 걸맞은 감사제도를 운영하겠다는 의미로, 정책의 수혜자에서 참여자로 도민 의식이 변화하는 시대상에 맞춰 ‘신뢰받는 감사, 변화의 경기 구현’을 목표로 하고 있다.

목표 실현을 위해 도는 ▲감사시스템 개선을 통한 독립성․민주성․자율성 확보 ▲사전예방 감사로 적극적으로 일하는 공직문화 조성 ▲도민이 참여하는 감사 확대 등 3가지 계획을 추진방안에 담았다.

 

우선, 도는 2024년 상반기 구성을 목표로 감사위원회를 도입해 감사의 독립성과 민주성을 제고할 계획이다. 감사위원회는 최고 결정자 1인의 책임과 결정에 의해 의사결정이 이뤄지는 기존 독임제 의사결정의 단점을 보완하는 제도다. 감사위원회는 주요 감사정책과 감사처분사항 등을 결정하는 역할을 할 예정이다. 도는 전문가로 구성된 위원들의 합의에 의해 이뤄지는 합의제 감사시스템으로의 전환을 추진하기 위해 감사위원회 설치 관련 연구용역을 실시하고 있으며, 이와 관련된 규정과 조직을 정비할 계획이다.

 

감사위원회와 함께 옴부즈만의 전문성을 적극 활용하는 전담 옴부즈만 지정제를 도입하고, 도민이 직접 제도개선을 제안하고 홍보하는 도민 참여 제도를 도입해 경기도 옴부즈만의 실질적인 도민권익 구제 기능을 강화할 계획이다.

 

아울러 도민 관점의 공공기관 쇄신 요구를 반영하기 위해 공공기관 자체 감사 기능에 대한 특별점검과 역량 강화를 위한 맞춤형 교육 실시, 공공기관별 취약 분야에 대한 특정감사 등을 실시하여 공공기관 자체 감사시스템 확립과 이를 통한 자율 경영을 지원하기로 했다. 이에 따라 2023년도를 ‘공공기관 감사시스템 체계화’의 원년으로 설정했다.

 

두 번째로 도는 사전예방 감사를 통해 적극적으로 일하는 공직문화를 조성할 수 있도록 감사방식을 개선한다. 정보기술(IT)을 활용해 감사이슈 발굴과 자료요구 최소화를 추진하고, 감사만족도 조사와 피드백 등을 통해 수감기관과 적극적인 소통을 강화한다. 또 감사권익보호관 제도를 신설해 수감자 입장에서 이의신청과 적극행정 면책을 검토할 방침이다. 또, 경기도의회 지적사항이나 언론보도를 활용해 도민 안전이나 민생 관련 분야의 경우 사후적발이 아닌 사전예방 방식의 감사를 실시할 예정이다.

 

주요 대형사업에 대해서는 계약심사 때부터 안전 분야에 대한 자문을 추가적으로 실시하고, 시민감사관과 합동으로 사업장 관리실태에 대해 현장점검을 추진하는 등 안전․현장 중심의 감사제도도 운영하기로 했다.

또한 임기제와 별정직을 포함한 모든 공직자를 대상으로 공직 입문에서 퇴직까지 생애주기별 청렴교육을 실시해 공직윤리의식을 높이고, 감사직원의 역량과 전문성 강화를 위한 분야별 맞춤 감사교육도 추진한다.

 

세 번째로, 도민이 참여하는 감사를 확대한다. 도민 입장에서 도민의 고충을 처리하기 위해 경기도 누리집에 분산돼있는 국민신문고와 옴부즈만, 공익제보 등의 고충사항 신고창구를 하나로 모아 한 번에 신고가 가능하도록 하고, 각각의 민원을 상호협의·조정해 특성에 맞게 처리할 수 있도록 할 계획이다.

 

또한, 감사개시 후 참여에 한정됐던 시민감사관의 활동 영역을 올해부터 감사 착안과 감사주제 선정단계, 고충민원 처리 영역까지 확대한다. 어린이 관련 시설․보호구역 안전실태, 공공발주사업 중대재해 관리 등 시민감사관이 선정한 주제 등에 대한 감사를 기존 1회에서 6회까지 확대 실시하고, 토목·건축·세무 등 전문적 지식이 필요한 고충민원 관련분야에도 시민감사관이 현장조사 등을 할 수 있도록 했다.

 

도는 감사정책과 계획의 수립에 있어 도민의 다양한 의견을 수렴하고 반영하기 위해 도민과 외부전문가로 구성된 감사자문위원회도 설치할 계획이다.

 


모바일 버전으로 보기